Animateur Château Bonheur (h/f)
Offre n° O050240507000151
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, filière animation
Descriptif de l'emploi
Filière Animation - Catégorie C
Recrutement par voie contractuelle (saisonnier)
À pourvoir à partir du 1er juillet 2024
Château Bonheur est l'accueil de loisirs de la Ville de Granville. Ses nombreux espaces adaptés et son équipe d'animation permettent aux enfants de 3 à 12 ans de s'initier et de pratiquer des activités variées, notamment durant les vacances d'été.
Recrutement par voie contractuelle (saisonnier)
À pourvoir à partir du 1er juillet 2024
Château Bonheur est l'accueil de loisirs de la Ville de Granville. Ses nombreux espaces adaptés et son équipe d'animation permettent aux enfants de 3 à 12 ans de s'initier et de pratiquer des activités variées, notamment durant les vacances d'été.
Missions / conditions d'exercice
En lien hiérarchique avec la responsable de l'Accueil de loisirs Château Bonheur, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vous garantissez la sécurité des enfants
- Vous entretenez les relations avec les familles
- Vous participez à l'éveil, à la découverte des enfants dans un environnement agréable
- Vous mettez en œuvre, encadrez et animez des temps d'animation
- Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration de différents projets d'activité
- Vous encadrez des sorties
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à temps complet basé à l'Accueil de loisirs Château Bonheur
- Contrat à durée déterminée du 1er juillet au 30 août 2024
- Vous garantissez la sécurité des enfants
- Vous entretenez les relations avec les familles
- Vous participez à l'éveil, à la découverte des enfants dans un environnement agréable
- Vous mettez en œuvre, encadrez et animez des temps d'animation
- Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration de différents projets d'activité
- Vous encadrez des sorties
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à temps complet basé à l'Accueil de loisirs Château Bonheur
- Contrat à durée déterminée du 1er juillet au 30 août 2024
Profils recherchés
- Vous détenez le BAFA (obligatoire)
- Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation enfance / jeunesse (souhaité)
- Vous êtes autonome
- Vous êtes organisé
- Vous aimez le travail en équipe (communication, écoute, partage)
- Vous êtes capable de vous adapter facilement
- Vous savez être force de proposition (animations, projets)
- Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation enfance / jeunesse (souhaité)
- Vous êtes autonome
- Vous êtes organisé
- Vous aimez le travail en équipe (communication, écoute, partage)
- Vous êtes capable de vous adapter facilement
- Vous savez être force de proposition (animations, projets)
Contact
Contact
0233913014
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, rendez-vous sur notre site internet :
https://www.ville-granville.fr/
https://www.ville-granville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.