Animateur socio-éducatif (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240618000047
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
Le Foyer de Jeunes Travailleurs de Granville s’articule autour de deux établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de trois foyers soleils (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu) pour une capacité totale de 218 lits.
Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l’émancipation et l’entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse (Mission Locale, CLLAJ, Centre social l’Agora, Espace jeunes Christian Ridel, …).
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
Le Foyer de Jeunes Travailleurs de Granville s’articule autour de deux établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de trois foyers soleils (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu) pour une capacité totale de 218 lits.
Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l’émancipation et l’entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse (Mission Locale, CLLAJ, Centre social l’Agora, Espace jeunes Christian Ridel, …).
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 8 juillet 2024
- Filière animation ou médico-sociale – Catégorie B ou C
- Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an
- Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
- Horaires variables (journées et soirées)
Le poste et ses missions
- Vous proposerez les services du FJT aux résidents (hébergement, restauration, ...) et participerez au bon fonctionnement général de l'établissement
- Vous participerez à l’animation de la vie quotidienne du FJT, à la proposition d’activités en direction des résidents, à la mise en œuvre d’actions éducatives et de prévention
- Vous participerez à l’accompagnement socio-éducatif développé au sein du FJT, notamment auprès des publics spécifiques, afin de favoriser leur prise d’autonomie.
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 8 juillet 2024
- Filière animation ou médico-sociale – Catégorie B ou C
- Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an
- Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
- Horaires variables (journées et soirées)
Le poste et ses missions
- Vous proposerez les services du FJT aux résidents (hébergement, restauration, ...) et participerez au bon fonctionnement général de l'établissement
- Vous participerez à l’animation de la vie quotidienne du FJT, à la proposition d’activités en direction des résidents, à la mise en œuvre d’actions éducatives et de prévention
- Vous participerez à l’accompagnement socio-éducatif développé au sein du FJT, notamment auprès des publics spécifiques, afin de favoriser leur prise d’autonomie.
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous disposez d’un diplôme dans le secteur de l’animation (BPJEPS, DE(S)JEPS, DUT Carrières sociales, …) ou dans le secteur du social (DEME, DEES, CESF, …)
- Vous possédez des connaissances au sujet du public jeune
- Vous possédez des connaissances au sujet des acteurs et dispositifs jeunesse et action sociale
- Vous êtes rigoureux
- Vous aimez travailler en équipe et privilégiez les bonnes qualités relationnelles
- Vous disposez d’un diplôme dans le secteur de l’animation (BPJEPS, DE(S)JEPS, DUT Carrières sociales, …) ou dans le secteur du social (DEME, DEES, CESF, …)
- Vous possédez des connaissances au sujet du public jeune
- Vous possédez des connaissances au sujet des acteurs et dispositifs jeunesse et action sociale
- Vous êtes rigoureux
- Vous aimez travailler en équipe et privilégiez les bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913000
Informations complémentaires
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 8 juillet 2024
- Filière animation ou médico-sociale – Catégorie B ou C
- Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an
- Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
- Horaires variables (journées et soirées)
Les candidatures sont à adresser avant le 8 juillet 2024
- Filière animation ou médico-sociale – Catégorie B ou C
- Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an
- Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
- Horaires variables (journées et soirées)
Adresse de l'employeur
VILLE DE GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.