Secrétaire du Syndicat du Camping de la Vanlée (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240716000036
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DU CAMPING DE LA VANLEE
Site web de l'employeur
http://www.wdirect.fr/vanlee.htm
Lieu de travail
Mairie de Bricqueville sur Mer - BP 21, Bricqueville-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 5h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétariat du Syndicat du Camping de la Vanlée.
Missions / conditions d'exercice
-participation à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
-instruit les dossiers relatifs à la commande publique
-gestionnaire administrative-ressources humaines (paie, gestion des carrières...)
-principes rédactionnels de comptes rendus des conseils syndicaux
Profils recherchés
-maîtrise des outils informatiques et des documents administratifs
-polyvalence
-sens du service public
-technicité-discrétion et réserve
-autonomie et rigueur dans le travail
-initiative, confidentialité
-sens de l'organisation
-disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0233615833
Informations complémentaires
recrutement interne suite promotion interne
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DU CAMPING DE LA VANLEE
>Mairie de Bricqueville sur Mer - BP 21
50290 BRICQUEVILLE-SUR-MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.