Directeur général adjoint à la communication (h/f)
Offre n° O050241011001250
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès du Président et de l'équipe de direction de la collectivité dans le domaine de la communication et de l'événementiel.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur(trice) général(e) adjoint(e) à la communication, vous serez notamment amené(e) à :
. Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de communication en matière d'image, de visibilité, de message et de valorisation du travail réalisé au sein des directions de la collectivité
. Proposer et mettre en œuvre la stratégie événementielle
. Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de la collectivité et de maximiser les messages de communication
. Superviser la création de supports destinés aux différents publics d'usagers, y compris dans le domaine digital
. Veiller à la cohérence de l'image de la Communauté d'agglomération dans l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
. Elaborer, planifier et gérer le budget de la direction
. Mettre en place l'évaluation des actions de communications portées par le Cotentin
Sous votre pilotage, la Direction de la communication impulse, assure et coordonne la production et la réalisation des supports de communication.
Vous vous appuyez sur le Directeur délégué de la communication pour ce qui concerne l'animation et l'encadrement des équipes (6 agents), la définition de la stratégie média et les relations avec la presse, ainsi que la réalisation du journal externe.
. Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de communication en matière d'image, de visibilité, de message et de valorisation du travail réalisé au sein des directions de la collectivité
. Proposer et mettre en œuvre la stratégie événementielle
. Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de la collectivité et de maximiser les messages de communication
. Superviser la création de supports destinés aux différents publics d'usagers, y compris dans le domaine digital
. Veiller à la cohérence de l'image de la Communauté d'agglomération dans l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
. Elaborer, planifier et gérer le budget de la direction
. Mettre en place l'évaluation des actions de communications portées par le Cotentin
Sous votre pilotage, la Direction de la communication impulse, assure et coordonne la production et la réalisation des supports de communication.
Vous vous appuyez sur le Directeur délégué de la communication pour ce qui concerne l'animation et l'encadrement des équipes (6 agents), la définition de la stratégie média et les relations avec la presse, ainsi que la réalisation du journal externe.
Profils recherchés
Formation supérieure en communication
Expérience significative sur un poste similaire
. Cadre réglementaire et environnement professionnel de la communication et de la fonction publique territoriale
. Ingénierie, techniques et outils de la communication
. Univers professionnel de la presse et des médias
. Maîtrise des techniques de conduite de projet, des méthodes d'analyse et de diagnostic
. Méthodologie et outils du management par objectif
. Créativité, innovation, dynamisme
. Aptitudes de leadership et managériales, sens du relationnel affirmé
. Techniques de concertation et de négociation
. Permis B
Expérience significative sur un poste similaire
. Cadre réglementaire et environnement professionnel de la communication et de la fonction publique territoriale
. Ingénierie, techniques et outils de la communication
. Univers professionnel de la presse et des médias
. Maîtrise des techniques de conduite de projet, des méthodes d'analyse et de diagnostic
. Méthodologie et outils du management par objectif
. Créativité, innovation, dynamisme
. Aptitudes de leadership et managériales, sens du relationnel affirmé
. Techniques de concertation et de négociation
. Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
Des questions ?
Laurent RONIS-LE MOAL, Directeur général des services - 02.50.79.16.25
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence MGL/2024/318
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 14 et le 22 novembre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Laurent RONIS-LE MOAL, Directeur général des services - 02.50.79.16.25
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence MGL/2024/318
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 14 et le 22 novembre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.