CLC 2025-143 Agent d'entretien des locaux scolaires TNC 24h
Offre n° O050250425000314
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des locaux scolaires – TNC 24h00 (H/F)
Poste permanent | Temps non complet 24h00 | pôle de proximité Vallée de l’Ouve
Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints techniques
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 25/05/2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Poste permanent | Temps non complet 24h00 | pôle de proximité Vallée de l’Ouve
Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints techniques
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 25/05/2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
. Assurer le nettoyage des locaux scolaires dans le respect du protocole d’hygiène, assurer l’entretien courant et la remise en état des
surfaces à l’aide de machines diverses (auto-laveuse, aspirateur, mono-brosse…)
. Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les zones sensibles
. Dépoussiérer le mobilier de toutes surfaces
. Evacuer les déchets en respectant le tri sélectif
. Assurer le nettoyage de la vitrerie
. Nettoyer et désinfecter les poubelles et autres conteneurs
. Entretenir, contrôler et ranger le matériel de nettoyage
. Assurer la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements…)
. Contrôler l’état de stocks des matériels et produits et assurer leur rangement
- Accompagnement des enfants :
. Accompagner, guider et aider les enfants de maternelle à monter dans le car et à en descendre
. Veiller à ce que les élèves restent bien assis dans le car et bouclent leur ceinture de sécurité
. Faire respecter la discipline et maintenir le calme dans le car
. Prendre en charge les enfants à la sortie de la navette de l’école de St Sauveur le Vicomte et jusqu’à l’heure d’ouverture d’école.
. Assurer le nettoyage des locaux scolaires dans le respect du protocole d’hygiène, assurer l’entretien courant et la remise en état des
surfaces à l’aide de machines diverses (auto-laveuse, aspirateur, mono-brosse…)
. Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les zones sensibles
. Dépoussiérer le mobilier de toutes surfaces
. Evacuer les déchets en respectant le tri sélectif
. Assurer le nettoyage de la vitrerie
. Nettoyer et désinfecter les poubelles et autres conteneurs
. Entretenir, contrôler et ranger le matériel de nettoyage
. Assurer la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements…)
. Contrôler l’état de stocks des matériels et produits et assurer leur rangement
- Accompagnement des enfants :
. Accompagner, guider et aider les enfants de maternelle à monter dans le car et à en descendre
. Veiller à ce que les élèves restent bien assis dans le car et bouclent leur ceinture de sécurité
. Faire respecter la discipline et maintenir le calme dans le car
. Prendre en charge les enfants à la sortie de la navette de l’école de St Sauveur le Vicomte et jusqu’à l’heure d’ouverture d’école.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
CAP maintenance et hygiène des locaux
Permis B
Travail possible le samedi dans le cadre de la suppléance pour le portage repas
. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux scolaires
. Connaissances des règles de vie en collectivité
. Maîtrise du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosages…) utilisés dans le nettoyage des locaux
. Bon relationnel (notamment avec les enfants), disponibilité, discrétion, autonomie et sens du service public
CAP maintenance et hygiène des locaux
Permis B
Travail possible le samedi dans le cadre de la suppléance pour le portage repas
. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux scolaires
. Connaissances des règles de vie en collectivité
. Maîtrise du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosages…) utilisés dans le nettoyage des locaux
. Bon relationnel (notamment avec les enfants), disponibilité, discrétion, autonomie et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
07.86.57.52.05
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence CLC 2025-143
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et le 19 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute et par mail à recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence CLC 2025-143
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et le 19 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute et par mail à recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.