Saisonnier en informatique (h/f)
Offre n° O050250502000080
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
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Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Technologies de l'information et de la communication, sous l'autorité du responsable du service, votre mission principale est de renforcer l'équipe informatique durant la période de forte activité.
A ce titre, il vous sera demandé :
- Gérer les demandes GLPI, les planifications des interventions sur pannes
Identifier et résoudre les problèmes informatiques courants (pannes de matériel, erreurs logicielles, etc..)
- Participer à la gestion des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, serveurs, etc...)
- Aider à l'installation et au déploiement de nouveaux équipements
- Respecter la documentation technique et les procédures d'exploitation destinées aux services ou aux utilisateurs
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches au responsable du service
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS
- Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025
- Temps de travail : 35H00
- Horaires du lundi au vendredi
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
A ce titre, il vous sera demandé :
- Gérer les demandes GLPI, les planifications des interventions sur pannes
Identifier et résoudre les problèmes informatiques courants (pannes de matériel, erreurs logicielles, etc..)
- Participer à la gestion des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, serveurs, etc...)
- Aider à l'installation et au déploiement de nouveaux équipements
- Respecter la documentation technique et les procédures d'exploitation destinées aux services ou aux utilisateurs
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches au responsable du service
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS
- Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025
- Temps de travail : 35H00
- Horaires du lundi au vendredi
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Profils recherchés
DIPLÔME ET EXPERIENCE :
- Etudiant(e) ou jeune diplômé(e) dans une filière informatique (Bac +2)
- Une première expérience (stage) en support informatique est un atout
- Candidats débutants acceptés
PROFIL ET COMPETENCES :
- Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière proactive
- Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
- Esprit d'analyse et d'écoute, faire preuve de discrétion et de réserve
- Connaissance générale des systèmes d'exploitation et des outils de virtualisation
- Connaissance générale des équipements réseaux et infrastructure
- La maîtrise de l'anglais technique est un plus
- Etudiant(e) ou jeune diplômé(e) dans une filière informatique (Bac +2)
- Une première expérience (stage) en support informatique est un atout
- Candidats débutants acceptés
PROFIL ET COMPETENCES :
- Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière proactive
- Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
- Esprit d'analyse et d'écoute, faire preuve de discrétion et de réserve
- Connaissance générale des systèmes d'exploitation et des outils de virtualisation
- Connaissance générale des équipements réseaux et infrastructure
- La maîtrise de l'anglais technique est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation :
- Par courrier à :
Monsieur le maire
Place Littré - CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
- Par mail à recrutement@avranches.fr en indiquant dans l'objet la référence suivante : Saisonnier informatique
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Date limite de candidature : VENDREDI 30 MAI 2025
- Par courrier à :
Monsieur le maire
Place Littré - CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
- Par mail à recrutement@avranches.fr en indiquant dans l'objet la référence suivante : Saisonnier informatique
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Date limite de candidature : VENDREDI 30 MAI 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.