Enseignant artistique - Spécialité Piano (h/f)
Offre n° O050250513000854
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes (32 communes – 44 216 habitants – plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années.
LE SERVICE
Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal (CRI) en 2019 par le ministère de la Culture, l’École intercommunale de musique (EIM) de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, répartis entre 24 enseignants, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel.
Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques, ...).
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes (32 communes – 44 216 habitants – plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années.
LE SERVICE
Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal (CRI) en 2019 par le ministère de la Culture, l’École intercommunale de musique (EIM) de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, répartis entre 24 enseignants, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel.
Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques, ...).
Missions / conditions d'exercice
LES CONDITIONS
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 2 juin 2025
- Filière culturelle – Catégorie B - Assistant territorial d’enseignement artistique
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps non complet (10 heures) - À pourvoir le 1er septembre 2025
- Poste basé sur les sites d’enseignements de l’École intercommunale de musique, à Granville et La Haye-Pesnel
- Cours auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes
LE POSTE – LES MISSIONS
En lien hiérarchique avec le directeur de l’école :
- Vous enseignerez le piano aux élèves du 1er au 3ème cycle
- Vous assurerez éventuellement l’accompagnement des élèves des classes instrumentales (répétitions, concerts et évaluations)
- Vous adapterez votre pédagogie aux différents publics accueillis
- Vous assurerez le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves
- Vous créerez et mènerez des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Vous serez force de proposition et d’innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d’établissement
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 2 juin 2025
- Filière culturelle – Catégorie B - Assistant territorial d’enseignement artistique
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps non complet (10 heures) - À pourvoir le 1er septembre 2025
- Poste basé sur les sites d’enseignements de l’École intercommunale de musique, à Granville et La Haye-Pesnel
- Cours auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes
LE POSTE – LES MISSIONS
En lien hiérarchique avec le directeur de l’école :
- Vous enseignerez le piano aux élèves du 1er au 3ème cycle
- Vous assurerez éventuellement l’accompagnement des élèves des classes instrumentales (répétitions, concerts et évaluations)
- Vous adapterez votre pédagogie aux différents publics accueillis
- Vous assurerez le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves
- Vous créerez et mènerez des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Vous serez force de proposition et d’innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d’établissement
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État ou équivalence
- Vous possédez des compétences pédagogiques et artistiques reconnues
- Vous maitrisez les qualités relationnelles
- Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État ou équivalence
- Vous possédez des compétences pédagogiques et artistiques reconnues
- Vous maitrisez les qualités relationnelles
- Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.