Agent d'accueil médiation numérique de proximité (h/f)
Offre n° O050250528000871
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil médiation numérique de proximité H/F
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Barneville-Carteret
Candidature interne ou externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Barneville-Carteret
Candidature interne ou externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans un monde où le numérique occupe une place croissante, l'espace public numérique de Barneville-Carteret s'engage activement pour favoriser l'inclusion numérique de tous en développant des actions de proximité pour permettre à chacun - enfants, adolescents, adultes, seniors - de s'approprier les outils numériques et de gagner en autonomie dans leurs usages quotidiens. Rattaché au Pôle de proximité Vallée de l'Ouve, vous serez chargé d'accompagner tous les publics dans l'appropriation des outils numériques et des nouvelles technologies, au travers d'actions pédagogiques, ludiques, citoyennes et techniques.
Vous serez notamment amené à :
- Accueillir, informer et accompagner les usagers dans l'usage des outils numériques et les démarches en ligne ;
- Concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, seniors) ;
- Sensibiliser aux usages responsables et citoyens d'Internet (sécurité, protection des données, civilité numérique) ;
- Accompagner les associations locales dans leurs projets numériques (site web, communication en ligne, outils collaboratifs) ;
- Participer à la gestion et à l'animation de l'espace public numérique en lien avec les orientations de la collectivité ;
- Contribuer à la veille technologique, pédagogique et sociale pour adapter l'offre aux besoins du territoire ;
- Assurer la suppléance de l'agent d'accueil.
Vous serez notamment amené à :
- Accueillir, informer et accompagner les usagers dans l'usage des outils numériques et les démarches en ligne ;
- Concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, seniors) ;
- Sensibiliser aux usages responsables et citoyens d'Internet (sécurité, protection des données, civilité numérique) ;
- Accompagner les associations locales dans leurs projets numériques (site web, communication en ligne, outils collaboratifs) ;
- Participer à la gestion et à l'animation de l'espace public numérique en lien avec les orientations de la collectivité ;
- Contribuer à la veille technologique, pédagogique et sociale pour adapter l'offre aux besoins du territoire ;
- Assurer la suppléance de l'agent d'accueil.
Profils recherchés
Bac à Bac +2 1e expérience sur un poste similaire souhaitée Permis B souhaité
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements
- Maîtrise des outils numériques et informatiques courants
- Connaissance des enjeux liés à la culture numérique et aux pratiques émergentes (impression 3D, domotique, codage, etc.)
- Capacité à animer et conduire des ateliers auprès de différents groupes composés de publics variés et conduite d'ateliers
- Bon sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances institutionnelles
- Capacité à travailler en autonomie, réactivité et dynamisme
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, pédagogie
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements
- Maîtrise des outils numériques et informatiques courants
- Connaissance des enjeux liés à la culture numérique et aux pratiques émergentes (impression 3D, domotique, codage, etc.)
- Capacité à animer et conduire des ateliers auprès de différents groupes composés de publics variés et conduite d'ateliers
- Bon sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances institutionnelles
- Capacité à travailler en autonomie, réactivité et dynamisme
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, pédagogie
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Anne-Laure LEPETIT - Responsable de service médiation numérique de proximité - 02 33 40 67 49
François DUTERTRE - Directeur du Pôle de proximité Vallée de l'Ouve - 06 32 85 54 99
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence KLP/2025-172
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 08 et 12 septembre 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Anne-Laure LEPETIT - Responsable de service médiation numérique de proximité - 02 33 40 67 49
François DUTERTRE - Directeur du Pôle de proximité Vallée de l'Ouve - 06 32 85 54 99
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence KLP/2025-172
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 08 et 12 septembre 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.