Animateur numérique - CLC 2025-031 (h/f)

Offre n° O050250606000130
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction jeunesse, animation socioculturelle et numérique et plus particulièrement à l'équipe numérique, vous accompagnez divers publics dans l'apprentissage des outils informatiques, d'internet et des nouvelles technologies. Vous réalisez également des tâches administratives courantes, dont la gestion de la régie de structure en tant que sous-régisseur.

* Concevoir, développer évaluer et mettre en œuvre le projet de l'espace public numérique du CETICI,
* Mettre en cohérence le projet EPN avec l'Espace Jeune Le CETICI, le Village Numérique et les besoins du territoire,
* Accueillir et informer le public en analysant ses demandes et ses besoins,
* Animer des ateliers autour de la culture numérique et l'utilisation des TIC (Technologies de l'Information et de la Communication),
* Sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet,
* Accueillir et accompagner les associations du territoire dans la réalisation de leurs projets en développant leur autonomie,
* Contribuer à la veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets,
* Assurer la gestion et la maintenance des équipements informatiques en collaboration avec le service informatique.
Profils recherchés
BPJEPS TIC / Bac à Bac+2 Informatique
Travail ponctuel en soirée et en weekend
Permis B exigé
* Connaissances des bases de l'informatique et des outils numériques,
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie,
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
* Autonomie, dynamisme, disponibilité, réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 33 44 02 93
Informations complémentaires
Des questions ?
Emmanuel HOLLANDE - Chef d'équipe Village Numérique - 02.33.44.02.93
Anthony LERENARD - Chef de département animations socio-culturelles et numériques - 02.50.79.05.42

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2025-031
Date prévisionnelle des entretiens : SEMAINE 28
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.