Agent social (h/f)

Offre n° O050250618001716
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 RUE PIERRE MICHEL D'ANNOVILLE, Annoville (Manche)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un Ehpad de 60 lits, en collaboration avec une aide soignante, poste agent social de jours à temps partiel 75%.
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux attentes des résidents, aide à la toilettes, aux changes.
- Entretien des locaux.
- Entretien du linge.
Profils recherchés
Diplôme requis : Bac pro sanitaire et social
Savoirs être : Sens de l'observation, du relationnel, capacité d'adaptation, de rigueur et d'autonomie, sens des responsabilités.
Compétences du poste : Adapter son discours selon l'interlocuteur et transmettre de l'information.
Qualités professionnelles : Travailler en équipe, faire preuve de réactivité, être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233762300
Informations complémentaires
Bac pro sanitaire et social

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.