Agent d'entretien et de suivis scientifiques des deux RNN du domaine de Beauguillot (h/f)
Offre n° O050250623001575
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Parc - 3 Village Ponts d'Ouve - SAINT COME DU MONT, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin recherche pour ses Réserves Naturelles Nationales (RNN) un agent technique.
Rattaché au pôle " Biodiversité et Ressources en Eau " par autorité hiérarchique, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (35 agents), l'agent technique a pour missions principales de participer :
- aux travaux d'aménagement, de restauration et d'entretien des milieux et des infrastructures ;
- aux opérations de suivi et de recherche.
Et, pour missions secondaires, de participer :
- à la rédaction du futur plan de gestion de la RNN du domaine de Beauguillot ;
- à l'évaluation à mi-parcours du plan de gestion de la RNN de la Sangsurière et de l'Adriennerie.
Rattaché au pôle " Biodiversité et Ressources en Eau " par autorité hiérarchique, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (35 agents), l'agent technique a pour missions principales de participer :
- aux travaux d'aménagement, de restauration et d'entretien des milieux et des infrastructures ;
- aux opérations de suivi et de recherche.
Et, pour missions secondaires, de participer :
- à la rédaction du futur plan de gestion de la RNN du domaine de Beauguillot ;
- à l'évaluation à mi-parcours du plan de gestion de la RNN de la Sangsurière et de l'Adriennerie.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Les missions RNN du domaine de Beauguillot :
- Intervention sur le patrimoine naturel (tronçonnage, fauche, broyage, élagage, débroussaillage...) ;
- Pose et entretien des clôtures ;
- Entretien de la cour ;
- Entretien des espaces verts (taille des haies d'ornement, tonte des pelouses et débroussaillage) ;
- Entretien du site, des sentiers et du patrimoine mobilier ;
- Gestion et maintenance du matériel de travail ( tracteur, broyeur, petits matériels thermiques...) et des stock de matériaux , définition des nouveaux besoins ;
- Surveillance du site (état du site, clôtures, équipements, détritus,...).
Les missions RNN du domaine de Beauguillot et de la Sangsurière et Adriennerie :
- Participation aux opérations de suivi (comptage des oiseaux, suivi des amphibiens, relevés hydropédologiques, prospection flore...) ;
- Réalisation de cartographie, suivi et développement du SIG ;
- Saisie de données naturalistes pour la BDD SERENA ;
- Participation à la surveillance des cheptels, suivi des conventions agricoles, communication auprès des exploitants agricoles.
PONCTUELLEMENT :
- Informer et sensibiliser les différents usagers des sites sur le patrimoine naturel, le respect de la réglementation et les enjeux de préservation.
Les missions RNN du domaine de Beauguillot :
- Intervention sur le patrimoine naturel (tronçonnage, fauche, broyage, élagage, débroussaillage...) ;
- Pose et entretien des clôtures ;
- Entretien de la cour ;
- Entretien des espaces verts (taille des haies d'ornement, tonte des pelouses et débroussaillage) ;
- Entretien du site, des sentiers et du patrimoine mobilier ;
- Gestion et maintenance du matériel de travail ( tracteur, broyeur, petits matériels thermiques...) et des stock de matériaux , définition des nouveaux besoins ;
- Surveillance du site (état du site, clôtures, équipements, détritus,...).
Les missions RNN du domaine de Beauguillot et de la Sangsurière et Adriennerie :
- Participation aux opérations de suivi (comptage des oiseaux, suivi des amphibiens, relevés hydropédologiques, prospection flore...) ;
- Réalisation de cartographie, suivi et développement du SIG ;
- Saisie de données naturalistes pour la BDD SERENA ;
- Participation à la surveillance des cheptels, suivi des conventions agricoles, communication auprès des exploitants agricoles.
PONCTUELLEMENT :
- Informer et sensibiliser les différents usagers des sites sur le patrimoine naturel, le respect de la réglementation et les enjeux de préservation.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE :
- Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des milieux et du milieu agricole ;
- Maîtrise et entretien du matériel technique de gestion écologique (tronçonneuse, débroussailleuse ;
- Informatique : pratique des outils informatiques et du SIG ;
- Connaissances naturalistes ;
- Application des protocoles scientifiques (mesure, collecte et saisie de données) ;
- Aptitudes pour le travail manuel et le travail en extérieur ;
- Bonne résistance physique (emploi à forte composante terrain).
QUALITÉS RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe ;
- Écoute, réactivité, prise d'initiatives, relationnel aisé tout public, calme et sang-froid, gestion de conflit avec les usagers ;
- Aptitudes à l'expression orale et écrite.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :
Formation de niveau BTS
CYCLE DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 39h/35h semaine avec RTT
AUTRES :
- Permis B exigé
- Possibilité d'adhérer :
* aux chèques-déjeuner
* à l'amicale du personnels selon les conditions prévues dans les statuts
- Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des milieux et du milieu agricole ;
- Maîtrise et entretien du matériel technique de gestion écologique (tronçonneuse, débroussailleuse ;
- Informatique : pratique des outils informatiques et du SIG ;
- Connaissances naturalistes ;
- Application des protocoles scientifiques (mesure, collecte et saisie de données) ;
- Aptitudes pour le travail manuel et le travail en extérieur ;
- Bonne résistance physique (emploi à forte composante terrain).
QUALITÉS RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe ;
- Écoute, réactivité, prise d'initiatives, relationnel aisé tout public, calme et sang-froid, gestion de conflit avec les usagers ;
- Aptitudes à l'expression orale et écrite.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :
Formation de niveau BTS
CYCLE DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 39h/35h semaine avec RTT
AUTRES :
- Permis B exigé
- Possibilité d'adhérer :
* aux chèques-déjeuner
* à l'amicale du personnels selon les conditions prévues dans les statuts
Contact et modalités de candidature
Contact
0233716190
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président, Benoît FIDELIN
3 village Ponts d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais
ou par courriel à ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr
Monsieur le Président, Benoît FIDELIN
3 village Ponts d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais
ou par courriel à ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU PNR DES MARAIS DU COTENTIN ET DU BESSIN
>Maison du Parc - 3 Village Ponts d'Ouve - SAINT COME DU MONT
50500 CARENTAN LES MARAIS
>Maison du Parc - 3 Village Ponts d'Ouve - SAINT COME DU MONT
50500 CARENTAN LES MARAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.