Aide-soignant
Offre n° O050250701000155
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
• Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes (grille AGGIR entre 1 et 4),
• Accompagnement à la fin de vie,
• Habiller, déshabiller, lever, coucher,
• Toilette, variable selon le planning et les besoins (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve),
• Soins de bouche,
• Soins d’incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche urinaire et colostomie),
• Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
• Réfection du lit médicalisé et change,
• Soutien psychologique aux patients et à l’entourage,
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
• Aides à l’IDEL dans la réalisation des soins,
• Transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins,
• Entretien du matériel de soins,
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l’IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu’au bon déroulement de la formation du stagiaire),
• Prendre et noter la température, le poids, la tension artérielle, le pouls, la saturation,
• Prévention des escarres,
• Surveiller les urines et les selles : quantité, aspect, coloration, fréquence,
• Aide à la prise de médicaments,
• Pose de patch, de bas-varices,
• Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais uniquement sur délégation de l’IDEC
• Petits pansements sans plaie sur délégation de l’IDEC
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l’IDEL, l’IDEC qui s’occupe d’appeler le médecin traitant,
• Respect du secret professionnel,
• Soutien aux aidants, lutte contre l’isolement social
• Projet d’accompagnement de vie
• Accompagnement à la fin de vie,
• Habiller, déshabiller, lever, coucher,
• Toilette, variable selon le planning et les besoins (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve),
• Soins de bouche,
• Soins d’incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche urinaire et colostomie),
• Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
• Réfection du lit médicalisé et change,
• Soutien psychologique aux patients et à l’entourage,
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
• Aides à l’IDEL dans la réalisation des soins,
• Transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins,
• Entretien du matériel de soins,
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l’IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu’au bon déroulement de la formation du stagiaire),
• Prendre et noter la température, le poids, la tension artérielle, le pouls, la saturation,
• Prévention des escarres,
• Surveiller les urines et les selles : quantité, aspect, coloration, fréquence,
• Aide à la prise de médicaments,
• Pose de patch, de bas-varices,
• Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais uniquement sur délégation de l’IDEC
• Petits pansements sans plaie sur délégation de l’IDEC
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l’IDEL, l’IDEC qui s’occupe d’appeler le médecin traitant,
• Respect du secret professionnel,
• Soutien aux aidants, lutte contre l’isolement social
• Projet d’accompagnement de vie
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Diplôme d’aide-soignant exigé,
• Vaccinations professionnelles valides,
• Organisation et rigueur des soins,
• Capacités d’adaptation,
• Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
• Autonomie dans le travail,
• Esprit d’équipe
PERMIS :
• Permis B obligatoire.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
• Maladies liées à l’activité professionnelle
• Diplôme d’aide-soignant exigé,
• Vaccinations professionnelles valides,
• Organisation et rigueur des soins,
• Capacités d’adaptation,
• Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
• Autonomie dans le travail,
• Esprit d’équipe
PERMIS :
• Permis B obligatoire.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
• Maladies liées à l’activité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Nathalie CARRERE-MENDIBOURE au 02.33.41.34.94
Informations complémentaires
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt de votre candidature (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Dépôt de votre candidature (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.