Professeur de flûte traversière (h/f)

Offre n° O050250701000603
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc de l'hôtel de Ville - BP 1, Agneaux (Manche)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseignant de flûte traversière à temps non complet (5h /20h).
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la flûte traversière aux élèves de 1er cycle, 2ème cycle et 3ème cycle aux enfants et aux adultes. Suivi des élèves (examen de fin de cycle et inter-cycle en cohérence avec le projet d'établissement. Participation aux réflexions pédagogiques, en particulier sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les projets transversaux avec les différents départements de l'école de musique. Travail en réseau avec les écoles de musique du département.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire.
Dynamisme et motivation

Contact et modalités de candidature

Contact
0233773350
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.