Référent santé (h/f)
Offre n° O050250707000535
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste : Poste relevant de l'autorité hiérarchique du directeur du développement économique et de la promotion du territoire
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Piloter et coordonner la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Saint-Lô Agglo, en lien avec les partenaires institutionnels, professionnels de santé, acteurs sociaux et associatifs. Favoriser la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et promouvoir les actions de prévention et d'éducation à la santé.
Missions particulières ou ponctuelles :
• Suivre et évaluer le contrat local de santé et animer ses organes de gouvernance
• Favoriser les synergies avec l'ensemble des acteurs locaux,
• Garantir la réalisation des actions prioritaires définies par l'établissement public et leur cohérence
• Promouvoir la politique de santé de l'agglomération et accompagner les professionnels de santé dans leurs projets d'installation
• Assurer l'interface entre les partenaires et les usagers et favoriser la communication autour de la démarche
• Participer à la veille stratégique, à l'analyse des besoins et
à l'élaboration des politiques publiques locales de santé
• Initier et piloter l'élaboration du contrat local en santé mentale
Missions particulières ou ponctuelles :
• Suivre et évaluer le contrat local de santé et animer ses organes de gouvernance
• Favoriser les synergies avec l'ensemble des acteurs locaux,
• Garantir la réalisation des actions prioritaires définies par l'établissement public et leur cohérence
• Promouvoir la politique de santé de l'agglomération et accompagner les professionnels de santé dans leurs projets d'installation
• Assurer l'interface entre les partenaires et les usagers et favoriser la communication autour de la démarche
• Participer à la veille stratégique, à l'analyse des besoins et
à l'élaboration des politiques publiques locales de santé
• Initier et piloter l'élaboration du contrat local en santé mentale
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
Maitriser l'ingénierie de projet
Maîtriser les politiques de santé, les enjeux territoriaux et les dispositifs publics
Savoir analyser er proposer des diagnostics
Connaitre les finances publiques et marchés publics
Savoir mobiliser les financements et réaliser des dossiers de subvention
Être capable d'animer et de coordonner des réseaux
Savoir convaincre et être diplomate
Maîtrise des outils bureautiques
Formations nécessaires à l'exercice des missions : Formation supérieure en santé publique, développement territorial, sciences sociales ou équivalent.
Une expérience dans une collectivité territoriale ou un établissement de santé est souhaitée.
Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglo
Disponibilités ponctuelles en soirée ou en week-end selon les événements
Gestion de projets complexes avec multiplicité d'acteurs
Permis B exigé
Maitriser l'ingénierie de projet
Maîtriser les politiques de santé, les enjeux territoriaux et les dispositifs publics
Savoir analyser er proposer des diagnostics
Connaitre les finances publiques et marchés publics
Savoir mobiliser les financements et réaliser des dossiers de subvention
Être capable d'animer et de coordonner des réseaux
Savoir convaincre et être diplomate
Maîtrise des outils bureautiques
Formations nécessaires à l'exercice des missions : Formation supérieure en santé publique, développement territorial, sciences sociales ou équivalent.
Une expérience dans une collectivité territoriale ou un établissement de santé est souhaitée.
Déplacements fréquents sur le territoire de l'Agglo
Disponibilités ponctuelles en soirée ou en week-end selon les événements
Gestion de projets complexes avec multiplicité d'acteurs
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.