Agent des écoles (h/f)
Offre n° O050250729001414
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 La Chasse des Ponts, Rauville-la-Bigot (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT DES ECOLES conduit l'ensemble des activités liées aux services périscolaire de cantine et de garderie, à la propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants au service de la cantine
Encadrer les enfants au cours des repas lors des temps de restauration scolaire, service et aide aux repas
Prendre en charge des enfants avant et après le repas
Surveiller les enfants durant la garderie
Prendre en charge des enfants avant et après l'école
Participer aux temps périscolaires
Travailler en relation avec le personnel communal et en contacts avec les parents
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Nettoyer de différents lieux scolaires
Encadrer les enfants au cours des repas lors des temps de restauration scolaire, service et aide aux repas
Prendre en charge des enfants avant et après le repas
Surveiller les enfants durant la garderie
Prendre en charge des enfants avant et après l'école
Participer aux temps périscolaires
Travailler en relation avec le personnel communal et en contacts avec les parents
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Nettoyer de différents lieux scolaires
Profils recherchés
personne enthousiaste, dynamique, patiente, vigilante et à l'écoute. Votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts pour la mission.
Les savoir-faire attendus:
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans,
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le ou les règlements imposés,
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant,
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles,
Gérer les conflits entre enfants,
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité relatives aux enfants,
Alerter les services compétents en cas d'accident,
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
Appliquer les règles d'hygiène au nettoyage du matériel et des locaux.
Les savoir-faire attendus:
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans,
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le ou les règlements imposés,
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant,
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles,
Gérer les conflits entre enfants,
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité relatives aux enfants,
Alerter les services compétents en cas d'accident,
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
Appliquer les règles d'hygiène au nettoyage du matériel et des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233044080
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à mairie.rauville.la.bigot@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.