Agent administratif de mairie (h/f)
Offre n° O050250729001797
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue des pommiers, Saint-Planchers (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire générale de mairie, l'agent administratif participe à la mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil:
- assurer l'accueil téléphonique et physique
- recevoir et donner les informations au public
- gérer les courriers et mails , les célébrations
- délivrer les documents administratifs
- gérer et développer les liens avec les associations et les partenaires
Etat-civil:
- enregistrer les inscriptions électorales, les recensements citoyens
- enregistrer les actes de naissance, de mariage, de décès et transcription de décès
- délivrer les actes
- enregistrer les dossiers de PACS et de mariage, les changements de noms et de prénoms, les reconnaissances
Gestion des salles et du terrain de tennis
- gérer les planning
- rédiger les contrats et informer les demandeurs
Gestion du cimetière
- Informer les demandeurs sur le fonctionnement
- gérer le logiciel cimetière
- rédiger les actes de concessions
Urbanisme
- vérifier la complétude des dossiers d'urbanisme déposés
- renseigner les usagers
- assurer l'accueil téléphonique et physique
- recevoir et donner les informations au public
- gérer les courriers et mails , les célébrations
- délivrer les documents administratifs
- gérer et développer les liens avec les associations et les partenaires
Etat-civil:
- enregistrer les inscriptions électorales, les recensements citoyens
- enregistrer les actes de naissance, de mariage, de décès et transcription de décès
- délivrer les actes
- enregistrer les dossiers de PACS et de mariage, les changements de noms et de prénoms, les reconnaissances
Gestion des salles et du terrain de tennis
- gérer les planning
- rédiger les contrats et informer les demandeurs
Gestion du cimetière
- Informer les demandeurs sur le fonctionnement
- gérer le logiciel cimetière
- rédiger les actes de concessions
Urbanisme
- vérifier la complétude des dossiers d'urbanisme déposés
- renseigner les usagers
Profils recherchés
- maîtriser les procédures administratives des collectivités territoriales
- posséder de solides qualités rédactionnelles
- avoir le sens des priorités, de l’organisation et de la gestion du temps
- faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- faire preuve de capacité d’anticipation, de réactivité, d’adaptabilité et de discrétion
- avoir la capacité à travailler en équipe et le sens du relationnel
- être autonome dans l’organisation du travail
- maitriser les outils informatiques
- posséder de solides qualités rédactionnelles
- avoir le sens des priorités, de l’organisation et de la gestion du temps
- faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- faire preuve de capacité d’anticipation, de réactivité, d’adaptabilité et de discrétion
- avoir la capacité à travailler en équipe et le sens du relationnel
- être autonome dans l’organisation du travail
- maitriser les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0233516710
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant 15/10/2025 à
M. le Maire de Saint-Planchers
59 Rue des Pommiers
50400 SAINT-PLANCHERS
M. le Maire de Saint-Planchers
59 Rue des Pommiers
50400 SAINT-PLANCHERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.