Responsable service jeunesse (h/f)

Offre n° O050250731000188
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur « Sports-Loisirs-Jeunesse-Vie Associative » vous êtes chargé de mettre en œuvre et d’évaluer la politique municipale en faveur du public pré-adolescent et adolescent sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Direction de la structure jeunesse, organisation et planification des actions du service,
- Rédaction des projets éducatifs et pédagogiques liés aux actions,
- Participation directe aux actions d’animation en tant que pilote ou contributeur,
- Encadrement de l’équipe d’animation,
- Informateur jeunesse (aide à l’orientation, au logement, à la mobilité internationale : EURODESK…)
- Promeneur du net
- Direction et encadrement des sorties et séjours
- Participation aux actions phares du service (fête du jeu, jobs d’été…)
- Participation au CESCI (Comité d’éducation santé et citoyenneté inter-établissement et inter degré)
- Pilotage des Copils
- Suivi de la régie d’avances et recettes accueil des jeunes (régisseur principal),
- Gestion administrative et financière du service en recherchant des sources de financement et suivi des dossiers de demande de subvention
- Gestion des ACM extrascolaires
- Développement des liens avec les partenaires extérieurs
- Suivi de la veille pédagogique et réglementaire
Profils recherchés
- Diplôme professionnel des métiers de l’Animation (BEATEP, BPJPS ou équivalent)
- Expérience professionnelle avérée sur le public 11/25 ans
- Connaissance approfondie du public (11-25 ans)
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs relatifs à ce public
- Connaissance de l’environnement territorial
- Capacités rédactionnelles et connaissances informatiques
- Aptitudes pédagogiques, management d’équipe, qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0233958200
Informations complémentaires
- Emploi à temps complet (annualisation du temps de travail)
- Disponibilité (horaires irréguliers, intervention en soirée et rythme de travail lié au calendrier scolaire)
- Permis B indispensable
- Rémunération selon conditions statutaires – Adhésion de la collectivité au C.O.S. Normand – Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance – Titres restaurant – Prise en charge partielle des titres de transport collectif.

Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative) à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 – VALOGNES
ou par mail à l’adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 31 Août 2025
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Philippe LECARPENTIER, Directeur Sports-Loisirs-Jeunesse-Vie associative - Tél 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines – Tél : 02.33.95.82.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.