Animateur de proximité et parcours citoyen des jeunes (h/f)
Offre n° O050250807000502
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint Lô - Cohésion Sociale recrute Animateur de proximité et parcours citoyen des jeunes
Cadre d'emploi Animateur territorial (catégorie B)
Poste à temps complet - 35 H
Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social, vous aurez la charge de renforcer le lien social entre les usagers, animer et de les accompagner.
Cadre d'emploi Animateur territorial (catégorie B)
Poste à temps complet - 35 H
Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social, vous aurez la charge de renforcer le lien social entre les usagers, animer et de les accompagner.
Missions / conditions d'exercice
* Développer une présence de proximité et de médiation dans les quartiers (Val Saint-Jean, centre-ville) pour renforcer le lien social et réguler les usages de l'espace public conformément aux orientations municipales et aux priorités du Contrat de Ville
* Renforcer le lien entre les habitants, les jeunes et l'institution, en favorisant l'écoute, la co-construction et la remontée des besoins du terrain en lien notamment avec les services municipaux et le bailleur social.
* Co-Animer et renforcer un réseau territorial de professionnels de la jeunesse pour mutualiser les compétences et coordonner des actions de proximité, de prévention et d'animation de terrain en lien avec le service Jeunesse de Saint-Lô Agglo
* Proposer des animations attractives et structurantes pour l'autonomie des jeunes avec les animateurs jeunesses (offre sportive, culturelle, éducative, citoyenne).
* Créer et animer des parcours citoyen des jeunes, de l'information à l'action, pour développer leur engagement et leur sens des responsabilités.
* Mise en œuvre de parcours citoyens?: découverte des institutions, participation à des événements, accompagnement à la réalisation de projets citoyens et solidaires et valoriser les initiatives
* Animer et accompagner l'évolution des missions du Conseil Municipal de Jeunes
* Développement des actions de proximité et d'animation de terrain (pied d'immeuble, interventions scolaires, ateliers de co-construction).
Caractéristiques du poste
* Intérêt pour le travail de rue et pour les actions de médiation
* Travail en horaires décalés (soirées, week-ends ponctuels).
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
* Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des vacances.
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
* Renforcer le lien entre les habitants, les jeunes et l'institution, en favorisant l'écoute, la co-construction et la remontée des besoins du terrain en lien notamment avec les services municipaux et le bailleur social.
* Co-Animer et renforcer un réseau territorial de professionnels de la jeunesse pour mutualiser les compétences et coordonner des actions de proximité, de prévention et d'animation de terrain en lien avec le service Jeunesse de Saint-Lô Agglo
* Proposer des animations attractives et structurantes pour l'autonomie des jeunes avec les animateurs jeunesses (offre sportive, culturelle, éducative, citoyenne).
* Créer et animer des parcours citoyen des jeunes, de l'information à l'action, pour développer leur engagement et leur sens des responsabilités.
* Mise en œuvre de parcours citoyens?: découverte des institutions, participation à des événements, accompagnement à la réalisation de projets citoyens et solidaires et valoriser les initiatives
* Animer et accompagner l'évolution des missions du Conseil Municipal de Jeunes
* Développement des actions de proximité et d'animation de terrain (pied d'immeuble, interventions scolaires, ateliers de co-construction).
Caractéristiques du poste
* Intérêt pour le travail de rue et pour les actions de médiation
* Travail en horaires décalés (soirées, week-ends ponctuels).
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal.
* Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des vacances.
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
* Permis B
* BJEPS/DEJEPS ou équivalent
* Intérêt pour le travail de rue et les actions de médiation
* Connaissance des collectivités territoriales
* Connaissance des publics adolescents/jeunes adultes
* Méthodologie de la conduite de projet
* BJEPS/DEJEPS ou équivalent
* Intérêt pour le travail de rue et les actions de médiation
* Connaissance des collectivités territoriales
* Connaissance des publics adolescents/jeunes adultes
* Méthodologie de la conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 07/09/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.