Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O050250807000623
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur " Sports-Loisirs-Jeunesse-Vie associative " et du Responsable Jeunesse, vous êtes chargé de mettre en œuvre des actions d'animation en faveur du public pré-adolescent et adolescent sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place d'actions et d'événementiels en faveur du public pré-adolescent et adolescent dans le cadre de la politique jeunesse
- Accueil et encadrement des jeunes à l'Hôtel Dieu et lors des sorties
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des jeunes dans le respect de la réglementation en vigueur
- Contribution à la construction des projets éducatifs et pédagogiques des actions du service
- Participation à l'organisation des actions phares du service (Fête du jeu, jobs d'été,...)
- Implication forte dans les actions transversales avec les partenaires de la politique jeunesse locale (Promeneurs du Net, CRIJ et échanges européens, échanges inter structures Jeunesse du Cotentin...)
- Participation à la réflexion sur les nouvelles actions à mettre en place
- Suivi de la régie d'avances et de recettes Accueil des jeunes (Régisseur suppléant)
- Accueil et encadrement des jeunes à l'Hôtel Dieu et lors des sorties
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des jeunes dans le respect de la réglementation en vigueur
- Contribution à la construction des projets éducatifs et pédagogiques des actions du service
- Participation à l'organisation des actions phares du service (Fête du jeu, jobs d'été,...)
- Implication forte dans les actions transversales avec les partenaires de la politique jeunesse locale (Promeneurs du Net, CRIJ et échanges européens, échanges inter structures Jeunesse du Cotentin...)
- Participation à la réflexion sur les nouvelles actions à mettre en place
- Suivi de la régie d'avances et de recettes Accueil des jeunes (Régisseur suppléant)
Profils recherchés
- Diplôme professionnel des métiers de l'Animation (BEATEP, BPJEPS,...)
- Expérience professionnelle avérée auprès du public 11/25 ans.
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs relatifs à ce public,
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités rédactionnelles et connaissances informatiques,
- Aptitudes pédagogiques, qualités relationnelles.
- Expérience professionnelle avérée auprès du public 11/25 ans.
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs relatifs à ce public,
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités rédactionnelles et connaissances informatiques,
- Aptitudes pédagogiques, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958200
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI ET DE RÉMUNÉRATION
- Emploi à temps complet (annualisation du temps de travail),
- Disponibilité (horaires irréguliers, intervention en soirée et rythme de travail lié au calendrier scolaire),
- Permis B indispensable,
- Rémunération selon conditions statutaires
- Adhésion de la collectivité au C.O.S. Normand -
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Titres restaurant
- Prise en charge partielle des titres de transport collectif.
---------------
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
ou par mail à l'adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Philippe LECARPENTIER - Tél 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
- Emploi à temps complet (annualisation du temps de travail),
- Disponibilité (horaires irréguliers, intervention en soirée et rythme de travail lié au calendrier scolaire),
- Permis B indispensable,
- Rémunération selon conditions statutaires
- Adhésion de la collectivité au C.O.S. Normand -
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Titres restaurant
- Prise en charge partielle des titres de transport collectif.
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Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
ou par mail à l'adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Philippe LECARPENTIER - Tél 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.