Responsable de service entretien maintenance du secteur Nord (h/f)
Offre n° O050250901406848
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
H?tel Atlantique - Bd F?lix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de service coordonne et anime l'ensemble des activités du secteur Nord. A ce titre, il assure le pilotage et le suivi des prestations réalisées par les entreprises et la régie dans les domaines de la maintenance et de l'entretien des bâtiments intercommunaux, des espaces verts et de la voirie. Il est l'interlocuteur privilégié pour le suivi des prestations techniques. Il est garant du bon fonctionnement des bâtiments et des sites et du respect des règles de sécurité et d'accessibilité.
Piloter et suivre les activités du secteur :
* Proposer, en conformité avec les besoins et les orientations des directions exploitantes, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments. Assurer la programmation et le suivi des travaux relevant de la proximité
* Elaborer, suivre et mettre en oeuvre, en collaboration avec le responsable de l'unité, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
Assurer la coordination du service :
* Réaliser l'interface entre la responsable de l'unité et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité), programmer et animer les réunions de services ; veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service et proposer toute mesure permettant de les améliorer
Piloter et suivre les activités du secteur :
* Proposer, en conformité avec les besoins et les orientations des directions exploitantes, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments. Assurer la programmation et le suivi des travaux relevant de la proximité
* Elaborer, suivre et mettre en oeuvre, en collaboration avec le responsable de l'unité, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
Assurer la coordination du service :
* Réaliser l'interface entre la responsable de l'unité et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité), programmer et animer les réunions de services ; veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service et proposer toute mesure permettant de les améliorer
Profils recherchés
Catégorie B, grade de technicen
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaire et aux contractuels
Qualifications :
Bac à Bac +3 dans le domaine du Bâtiment
Compétences et qualités requises :
* Connaissances élémentaires des normes en vigueur, de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et du code de la commande publique
* Compétences dans le domaine du patrimoine bâti : des règles d'entretien, des techniques de réalisation utilisées dans tous les corps d'état
* Maîtrise des logiciels de bureautique, de la lecture de plans et de métré
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, à travailler en transversalité et en équipe projet, à gérer les priorités et à rendre compte
* Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, d'organisation, de réactivité, de disponibilité et avoir le sens des responsabilités
Des questions ?
Mme Delphine QUIEDEVILLE - Resp. unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE - 06.79.00.50.79
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaire et aux contractuels
Qualifications :
Bac à Bac +3 dans le domaine du Bâtiment
Compétences et qualités requises :
* Connaissances élémentaires des normes en vigueur, de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et du code de la commande publique
* Compétences dans le domaine du patrimoine bâti : des règles d'entretien, des techniques de réalisation utilisées dans tous les corps d'état
* Maîtrise des logiciels de bureautique, de la lecture de plans et de métré
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, à travailler en transversalité et en équipe projet, à gérer les priorités et à rendre compte
* Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, d'organisation, de réactivité, de disponibilité et avoir le sens des responsabilités
Des questions ?
Mme Delphine QUIEDEVILLE - Resp. unité entretien et maintenance du patrimoine et SDIE - 06.79.00.50.79
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.