Animateur d'accueil de loisirs en apprentissage (h/f)
Offre n° O050250910000507
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux besoins d'encadrement fixés par le Code d'Action Sociale et des Familles, afin d'assurer le service public d'accueil et d'animation, l'animateur exercera ses fonctions au sein d'un accueil de loisirs du territoire (Coutances, Hambye ou Quettreville-sur-Sienne), et aura en charge l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer la fonction sanitaire
- Prévenir les conduites addictives ou comportements à risque et y faire face
- Informer les responsables en cas d'incidents de tous types sur les activités
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
- Contribuer à l'élaboration des projets d'animation
- Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d'animation
* Construire une relation de qualité avec les mineurs
- Poser le cadre d'intervention auprès des publics
- Animer et encadrer des groupes d'enfants et de jeunes
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne
- Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d'activités socio-éducatives
- Aménager et respecter les lieux et l'espace
- Gérer le matériel et espaces d'activité.
- veiller au rangement
* Accompagner les mineurs dans la mise en œuvre et la réalisation de leurs projets
* Rendre compte
- Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.
* Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer la fonction sanitaire
- Prévenir les conduites addictives ou comportements à risque et y faire face
- Informer les responsables en cas d'incidents de tous types sur les activités
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
- Contribuer à l'élaboration des projets d'animation
- Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d'animation
* Construire une relation de qualité avec les mineurs
- Poser le cadre d'intervention auprès des publics
- Animer et encadrer des groupes d'enfants et de jeunes
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne
- Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d'activités socio-éducatives
- Aménager et respecter les lieux et l'espace
- Gérer le matériel et espaces d'activité.
- veiller au rangement
* Accompagner les mineurs dans la mise en œuvre et la réalisation de leurs projets
* Rendre compte
- Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Être titulaire du BAFA ou d'un autre diplôme permettant d'animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement serait apprécié.
Pour un apprentissage BPJEPS ou en CPJEPS, une expérience en accueil périscolaire et/ou de loisirs est requise.
Être titulaire du permis de conduire.
Pour un apprentissage BPJEPS ou en CPJEPS, une expérience en accueil périscolaire et/ou de loisirs est requise.
Être titulaire du permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.