Technicien coordinateur support et gestion de parc (h/f)
Offre n° O050251017001322
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
• Priorise et coordonne les interventions de support dans la Direction
• Assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue
• Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
• Assure le suivi d’une partie du parc informatique selon les normes internes, est force de proposition pour l’évolution
• Priorise et coordonne les interventions de support dans la Direction
• Assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue
• Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
• Assure le suivi d’une partie du parc informatique selon les normes internes, est force de proposition pour l’évolution
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DETAILLEES :
• Préparation, installation, mise à jour et paramétrage des matériels et logiciels,
• Conseil et assistance des utilisateurs pour la prise en main de leurs équipements,
• Gestion et résolution d’incidents,
• Exploitation de premier niveau des systèmes et réseaux selon les normes internes,
• Participation aux commissions et aux conseils municipaux,
• Création et mise à jour de procédures internes,
• Anticipation des renouvellements et commandes,
• Assistance aux utilisateurs pour les salles de réunion
• Préparation, installation, mise à jour et paramétrage des matériels et logiciels,
• Conseil et assistance des utilisateurs pour la prise en main de leurs équipements,
• Gestion et résolution d’incidents,
• Exploitation de premier niveau des systèmes et réseaux selon les normes internes,
• Participation aux commissions et aux conseils municipaux,
• Création et mise à jour de procédures internes,
• Anticipation des renouvellements et commandes,
• Assistance aux utilisateurs pour les salles de réunion
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent requis,
• Organisation des services de la collectivité,
• Systèmes d'exploitation, outils de production,
• Environnements systèmes et protocoles de communication,
• Logiciels et applicatifs techniques,
…/…
…/…
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
• Notions de sécurité en matière de SI,
• Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité,
• Méthodes et techniques de maintenance des systèmes,
• Outils de supervision des systèmes,
• Techniques de diagnostic,
• Techniques et outils de planification,
• Aptitude au travail en équipe,
• Être à l’écoute des utilisateurs,
• Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs,
• Hiérarchiser les priorités,
• Discrétion professionnelle,
• Être autonome
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité
• Déplacements quotidiens
• Risque de contagion accru dans le secteur scolaire
• Port de charges lourdes
• Diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent requis,
• Organisation des services de la collectivité,
• Systèmes d'exploitation, outils de production,
• Environnements systèmes et protocoles de communication,
• Logiciels et applicatifs techniques,
…/…
…/…
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
• Notions de sécurité en matière de SI,
• Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité,
• Méthodes et techniques de maintenance des systèmes,
• Outils de supervision des systèmes,
• Techniques de diagnostic,
• Techniques et outils de planification,
• Aptitude au travail en équipe,
• Être à l’écoute des utilisateurs,
• Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs,
• Hiérarchiser les priorités,
• Discrétion professionnelle,
• Être autonome
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité
• Déplacements quotidiens
• Risque de contagion accru dans le secteur scolaire
• Port de charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Eric COUILLAUD, directeur des systèmes d’information au 02.33.01.53.33
Informations complémentaires
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.