Agent polyvalent population (h/f)
Offre n° O050251031000544
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur de la citoyenneté et intégré au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez avec polyvalence l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que le traitement et le suivi des dossiers d'état civil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer dans le cadre d'un roulement avec les autres agents, l'accueil et l'instruction des demandes du public (au guichet, par téléphone ou par Internet) dans les domaines du funéraire, de l'état civil, de la réglementation et des élections.
- Délivrer des titres électroniques sécurisés (Passeports et Cartes Nationales d'Identité).
- Participer au traitement en back office de l'ensemble des dossiers relevant des domaines du funéraire, de l'état civil, de la réglementation et des élections dans le respect des délais réglementaires et des règles juridiques.
- Dans le cadre de l'organisation du service et du fait de la spécialisation des agents, des missions plus spécifiques liées à la réglementation (débits de boissons), à la gestion du cimetière et aux élections lui sont dévolues.
Caractéristiques du poste
- Travail en alternance entre un guichet d'accueil du public et un bureau " back-office "
- Horaires réguliers (38h/semaine avec ARTT) calés sur les horaires d'ouverture du public + permanences le samedi matin par roulement avec les autres agents (environ 1 samedi toutes les 6 semaines) + présences le samedi après-midi par roulement lors de la célébration de mariage (essentiellement d'avril à octobre). Les heures supplémentaires font l'objet de récupération validées par le N+1
- Présences occasionnelles le dimanche lors des scrutins d'élection
- Délivrer des titres électroniques sécurisés (Passeports et Cartes Nationales d'Identité).
- Participer au traitement en back office de l'ensemble des dossiers relevant des domaines du funéraire, de l'état civil, de la réglementation et des élections dans le respect des délais réglementaires et des règles juridiques.
- Dans le cadre de l'organisation du service et du fait de la spécialisation des agents, des missions plus spécifiques liées à la réglementation (débits de boissons), à la gestion du cimetière et aux élections lui sont dévolues.
Caractéristiques du poste
- Travail en alternance entre un guichet d'accueil du public et un bureau " back-office "
- Horaires réguliers (38h/semaine avec ARTT) calés sur les horaires d'ouverture du public + permanences le samedi matin par roulement avec les autres agents (environ 1 samedi toutes les 6 semaines) + présences le samedi après-midi par roulement lors de la célébration de mariage (essentiellement d'avril à octobre). Les heures supplémentaires font l'objet de récupération validées par le N+1
- Présences occasionnelles le dimanche lors des scrutins d'élection
Profils recherchés
- Justifier idéalement de 5 ans d'expérience sur un poste similaire et disposer de bonnes connaissances en affaires civiles, en élections et en législation funéraire.
- Maîtriser les outils bureautiques et être titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et d'un sens aigu du service public.
- Enfin, savoir faire preuve de polyvalence et posséder une bonne aisance relationnelle, qualités indispensables pour répondre efficacement aux besoins des usagers.
Avantages
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- Possibilité de travailler sur 4.5 jours/ semaine (poste initialement prévu sur 5 jours)
- Maîtriser les outils bureautiques et être titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et d'un sens aigu du service public.
- Enfin, savoir faire preuve de polyvalence et posséder une bonne aisance relationnelle, qualités indispensables pour répondre efficacement aux besoins des usagers.
Avantages
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- Possibilité de travailler sur 4.5 jours/ semaine (poste initialement prévu sur 5 jours)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 30 novembre 2025 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.