Responsable du service culture
Offre n° O050251117000293
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Place du Fairage, Périers (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes, 22 500 habitants et 140 agents. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Pour son service Culture, la communauté de communes est à la recherche d’un Responsable du service Culture (homme/femme).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice adjointe en charge des services à la population, le/la responsable du service culturel aura pour mission :
• Organiser le dispositif Villes en Scène en partenariat avec le Conseil Départemental de la Manche (organisation technique, relations avec les compagnies, billetterie)
• Superviser le fonctionnement de la ludothèque communautaire située à Périers, apporter un soutien dans le cadre des animations organisées par la ludothécaire, assurer des permanences ponctuelles
• Être l’interlocuteur privilégié des associations culturelles : accompagner les associations dans le montage des dossiers de demandes de subvention communautaires, assurer le suivi de l’occupation des locaux par les associations au pôle de proximité de La Haye
• Accompagner l’école de musique communautaire dans la mise en œuvre de son projet d’établissement
• Animer les partenariats avec les acteurs et les partenaires culturels (Etat, Région, Département, communes, établissements scolaires, associations, bibliothèques et médiathèques…)
• Mobiliser les ressources locales et les dispositifs contribuant à l’éducation artistique et culturelle
• Monter des projets transversaux avec les services communautaires (tourisme, enfance-jeunesse, senior, PESL…)
• Assurer la gestion administrative du service : gestion du personnel (une ludothécaire et une animatrice lecture publique), élaboration et suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet
• Organiser le dispositif Villes en Scène en partenariat avec le Conseil Départemental de la Manche (organisation technique, relations avec les compagnies, billetterie)
• Superviser le fonctionnement de la ludothèque communautaire située à Périers, apporter un soutien dans le cadre des animations organisées par la ludothécaire, assurer des permanences ponctuelles
• Être l’interlocuteur privilégié des associations culturelles : accompagner les associations dans le montage des dossiers de demandes de subvention communautaires, assurer le suivi de l’occupation des locaux par les associations au pôle de proximité de La Haye
• Accompagner l’école de musique communautaire dans la mise en œuvre de son projet d’établissement
• Animer les partenariats avec les acteurs et les partenaires culturels (Etat, Région, Département, communes, établissements scolaires, associations, bibliothèques et médiathèques…)
• Mobiliser les ressources locales et les dispositifs contribuant à l’éducation artistique et culturelle
• Monter des projets transversaux avec les services communautaires (tourisme, enfance-jeunesse, senior, PESL…)
• Assurer la gestion administrative du service : gestion du personnel (une ludothécaire et une animatrice lecture publique), élaboration et suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet
Profils recherchés
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme Bac+3 minimum en développement culturel, développement local
Connaissances et savoir-faire :
• Expérience avérée dans le domaine du développement culturel ou du développement local,
• Expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en matière de conduite de projets
• Rigueur et organisation, autonomie et capacité d’initiative,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et d’expression orale
Qualités et savoir-être :
• Capacités d’écoute,
• Sens des relations humaines,
• Discrétion professionnelle
Diplôme Bac+3 minimum en développement culturel, développement local
Connaissances et savoir-faire :
• Expérience avérée dans le domaine du développement culturel ou du développement local,
• Expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en matière de conduite de projets
• Rigueur et organisation, autonomie et capacité d’initiative,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et d’expression orale
Qualités et savoir-être :
• Capacités d’écoute,
• Sens des relations humaines,
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071179
Informations complémentaires
Pour adresser votre candidature : par email à r.h@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l’attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 ou de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 ou de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.