Gestionnaire de salles communales (h/f)

Offre n° O050251118001816
Publiée le 18/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 rue de Berthevin - Parigny, Grandparigny (Manche (50))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
salaire + indemnités kilométriques + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission la gestion des salles communales de nos 4 communes.
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure les états des lieux d’entrée et de sortie avec les locataires, prépare la vaisselle mise à disposition, assure l’entretien et le nettoyage des salles. Il fixe les rendez-vous avec les locataires. Il assure le réapprovisionnement en produits d'hygiène, le suivi des stocks et la transmission des besoins. Il maintient le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signale les dysfonctionnements au responsable. Il travaille en étroite collaboration avec la secrétaire référente de la salle.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien des locaux et de la gestion des salles.
Permis B.
Savoir-Faire :
Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement des salles communales.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines et le matériel après utilisation.

Compétences techniques requises :
Observation et vérification du bon fonctionnement du matériel disponible dans les salles communales.
Remettre les clés aux administrés lors des locations de salles communales en veillant au respect du bon entretien des locaux.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériel de nettoyage.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Avoir le sens du travail bien fait et du service public. Sens de l’organisation.
Bon relationnel. Devoir de réserve. Maîtrise de soi.
Etre efficace et réactif en cas de dysfonctionnement constaté.
Capacité à travailler en autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233491415
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Marie-Jo Lebascle, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.