Gestionnaire administratif transport (h/f)
Offre n° O050251124000899
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Au sein du service des transports et mobilités durables, la gestionnaire administrative et comptable est rattachée à la direction de l'aménagement sous
la direction de la responsable du service.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Horaires possibles en décalés en fonction des nécessités de service (rentrée scolaire),
Astreinte tournante pour le service des transports scolaires (une semaine toutes les trois semaines)
Au sein du service des transports et mobilités durables, la gestionnaire administrative et comptable est rattachée à la direction de l'aménagement sous
la direction de la responsable du service.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Horaires possibles en décalés en fonction des nécessités de service (rentrée scolaire),
Astreinte tournante pour le service des transports scolaires (une semaine toutes les trois semaines)
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire administratif et comptable sera chargé d'assurer la gestion administrative des transports, du suivi de l'exécution budgétaire et des marchés publics, de la gestion des inscriptions au transport scolaire et de sa régie de recettes.
Mission principale :
Assurer la gestion administrative des transports scolaires :
- Assurer le fonctionnement et la gestion administrative des inscriptions scolaires,
-Participer au montage et au suivi des contrats d'exploitation des lignes scolaires et urbaines, élaboration des pièces techniques et financières des
cahiers des charges,
-Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs (interne, délégataire, transporteur, gestionnaire de voirie, mairie, établissements scolaires,
usagers,...)
-Gérer les plaintes et réclamations en lien avec les transports
Effectuer le suivi budgétaire et contrôler les marchés :
-Suivre et contrôler l'exécution budgétaire,
- Établir les bons de commande, bons d'engagement,
- Suivre le versement des subventions,
- Assurer l'organisation et le fonctionnement de la régie de recette,
- Effectuer le suivi financier des contrats, conventions, marchés et délibérations,
- Préparer les actes administratifs simples (ordres de service) nécessaires à l'exécution des contrats de transport,
-Gérer les dossiers de demande de prime à l'acquisition d'un vélo à assistance électrique
Missions particulières ou ponctuelles :
Participer à l'analyse et à l'élaboration du budget prévisionnel (tableaux de bord de suivi).
Mission principale :
Assurer la gestion administrative des transports scolaires :
- Assurer le fonctionnement et la gestion administrative des inscriptions scolaires,
-Participer au montage et au suivi des contrats d'exploitation des lignes scolaires et urbaines, élaboration des pièces techniques et financières des
cahiers des charges,
-Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs (interne, délégataire, transporteur, gestionnaire de voirie, mairie, établissements scolaires,
usagers,...)
-Gérer les plaintes et réclamations en lien avec les transports
Effectuer le suivi budgétaire et contrôler les marchés :
-Suivre et contrôler l'exécution budgétaire,
- Établir les bons de commande, bons d'engagement,
- Suivre le versement des subventions,
- Assurer l'organisation et le fonctionnement de la régie de recette,
- Effectuer le suivi financier des contrats, conventions, marchés et délibérations,
- Préparer les actes administratifs simples (ordres de service) nécessaires à l'exécution des contrats de transport,
-Gérer les dossiers de demande de prime à l'acquisition d'un vélo à assistance électrique
Missions particulières ou ponctuelles :
Participer à l'analyse et à l'élaboration du budget prévisionnel (tableaux de bord de suivi).
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
De formation BAC+2, vous avez idéalement acquis une expérience principalement en organisation des transports scolaires.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur administrative.
Permis B obligatoire
De formation BAC+2, vous avez idéalement acquis une expérience principalement en organisation des transports scolaires.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur administrative.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.