Directeur général adjoint des services (h/f)
Offre n° O050251126000796
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui stratégique et organisationnel
- Assister le DGS dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la communauté de communes.
- Participer à la préparation des projets de territoire et des politiques publiques intercommunales.
2. Pilotage des services
- Superviser et coordonner la direction des affaires juridiques (juridique, assurance, marchés publics…).
- Co-piloter les directions ressources avec le Directeur Général des Services de la collectivité.
- Piloter le dossier stratégique « santé » du territoire.
- Garantir la qualité et la continuité des services rendus aux communes membres.
3. Gestion administrative et financière
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget.
- Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires.
- Fiabiliser juridiquement l’ensemble des actes de la collectivité.
4. Management et animation
- Encadrer l'équipe placée sous sa responsabilité.
- Favoriser la transversalité et la coopération entre services.
5. Relations institutionnelles
- Assurer le lien avec les élus, les communes membres et les partenaires.
- Préparer les dossiers pour les instances décisionnelles (bureau, conseil communautaire).
Compétences requises
• Expertise en management public : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité.
• Compétences managériales
• Maîtrise des finances publiques et des marchés publics
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Expertise avérée juridique relative aux collectivités territoriales
- Assister le DGS dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la communauté de communes.
- Participer à la préparation des projets de territoire et des politiques publiques intercommunales.
2. Pilotage des services
- Superviser et coordonner la direction des affaires juridiques (juridique, assurance, marchés publics…).
- Co-piloter les directions ressources avec le Directeur Général des Services de la collectivité.
- Piloter le dossier stratégique « santé » du territoire.
- Garantir la qualité et la continuité des services rendus aux communes membres.
3. Gestion administrative et financière
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget.
- Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires.
- Fiabiliser juridiquement l’ensemble des actes de la collectivité.
4. Management et animation
- Encadrer l'équipe placée sous sa responsabilité.
- Favoriser la transversalité et la coopération entre services.
5. Relations institutionnelles
- Assurer le lien avec les élus, les communes membres et les partenaires.
- Préparer les dossiers pour les instances décisionnelles (bureau, conseil communautaire).
Compétences requises
• Expertise en management public : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité.
• Compétences managériales
• Maîtrise des finances publiques et des marchés publics
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Expertise avérée juridique relative aux collectivités territoriales
Profils recherchés
• Formation supérieure (Master en droit public, administration publique, management territorial).
• Expérience significative et confirmée en collectivité territoriale en intercommunalité de même strate.
• Sens du service public, disponibilité, discrétion.
• Expérience significative et confirmée en collectivité territoriale en intercommunalité de même strate.
• Sens du service public, disponibilité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.