Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O050251203000898
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Organisation du temps de travail : 36h hebdomadaire sur 4 jours.
Réunions possibles en soirée après la fermeture de la crèche. Et si vous aviez le bon profil ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B,
- Vous avez une aisance relationnelle avec les familles,
- Vous faites preuve de pédagogie et d'écoute avec les enfants, vous savez analyser leurs besoins et les prendre en compte,
- Vous avez le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe,
- Vous assurez la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Vous faites preuve de patience, de vigilance et de réactivité,
- Vous êtes disponible.
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Organisation du temps de travail : 36h hebdomadaire sur 4 jours.
Réunions possibles en soirée après la fermeture de la crèche. Et si vous aviez le bon profil ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B,
- Vous avez une aisance relationnelle avec les familles,
- Vous faites preuve de pédagogie et d'écoute avec les enfants, vous savez analyser leurs besoins et les prendre en compte,
- Vous avez le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe,
- Vous assurez la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Vous faites preuve de patience, de vigilance et de réactivité,
- Vous êtes disponible.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Rattaché(e) à la crèche de Marigny, vous assurerez en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner l'enfant et sa famille dans la co-éducation et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
Rattaché(e) à la crèche de Marigny, vous assurerez en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner l'enfant et sa famille dans la co-éducation et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
Profils recherchés
Et si vous aviez le bon profil ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B,
- Vous avez une aisance relationnelle avec les familles,
- Vous faites preuve de pédagogie et d'écoute avec les enfants, vous savez analyser leurs besoins et les prendre en compte,
- Vous avez le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe,
- Vous assurez la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Vous faites preuve de patience, de vigilance et de réactivité,
- Vous êtes disponible.Type de poste: Titulaire
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants,
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B,
- Vous avez une aisance relationnelle avec les familles,
- Vous faites preuve de pédagogie et d'écoute avec les enfants, vous savez analyser leurs besoins et les prendre en compte,
- Vous avez le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe,
- Vous assurez la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Vous faites preuve de patience, de vigilance et de réactivité,
- Vous êtes disponible.Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre en ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.