Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O050251222000789
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue des Ecoliers, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre les principes et les valeurs éducatives validés dans le projet d’établissement de la structure,
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer l’encadrement des enfants,
• Mise en œuvre des projets d’activités,
• Aménager et proposer l’organisation spatio-temporelle des espaces de vies,
• Participer à la distribution des repas et des goûters,
• Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
• Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
• Communiquer et transmettre les informations nécessaires selon les réglementations en vigueur,
• Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
• Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
• Participer à la gestion du nettoyage (nettoyage des tables, soutien dans la logistique du linge et à la désinfection des jeux et jouets …),
• Assurer le tutorat des stagiaires.
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer l’encadrement des enfants,
• Mise en œuvre des projets d’activités,
• Aménager et proposer l’organisation spatio-temporelle des espaces de vies,
• Participer à la distribution des repas et des goûters,
• Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
• Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
• Communiquer et transmettre les informations nécessaires selon les réglementations en vigueur,
• Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
• Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
• Participer à la gestion du nettoyage (nettoyage des tables, soutien dans la logistique du linge et à la désinfection des jeux et jouets …),
• Assurer le tutorat des stagiaires.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• DE d’auxiliaire de puériculture exigé,
• Bonne connaissance de l’enfant (psychologie et soins au quotidien),
• Capacité d’organisation,
• Souplesse et ouverture d’esprit,
• Respect de l’enfant et de sa famille,
• Respect des protocoles, de la sécurité,
• Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
• Esprit d’équipe, polyvalence, vigilance,
• Capacité à prendre du recul.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d’adaptation aux besoins du service,
• Disponibilité,
• Risque d’agression verbale, de contagion,
• Contraintes physiques (portage d’enfants)
• DE d’auxiliaire de puériculture exigé,
• Bonne connaissance de l’enfant (psychologie et soins au quotidien),
• Capacité d’organisation,
• Souplesse et ouverture d’esprit,
• Respect de l’enfant et de sa famille,
• Respect des protocoles, de la sécurité,
• Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
• Esprit d’équipe, polyvalence, vigilance,
• Capacité à prendre du recul.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d’adaptation aux besoins du service,
• Disponibilité,
• Risque d’agression verbale, de contagion,
• Contraintes physiques (portage d’enfants)
Contact et modalités de candidature
Contact
Béatrice GREARD, responsable de la crèche au 02.79.64.02.27
Informations complémentaires
• Fournir une attestation d’honorabilité
• Grade auxiliaire de puériculture de classe normale,
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand.
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l’offre :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
• Grade auxiliaire de puériculture de classe normale,
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand.
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l’offre :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.