Conseiller numérique en lecture publique (h/f)
Offre n° O050260106000329
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9100 place Georges Pompidou, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la culture, la bibliothèque départementale (20 agents) contribue au développement de la lecture publique sur le territoire. En partenariat avec les villes ou groupements de communes de la Manche, elle soutient le fonctionnement de 111 bibliothèques avec une offre de collections (livres, musique, outils d'animation, services en ligne), un programme de formations et d'actions culturelles. Elle les conseille et accompagne leurs projets pour favoriser leur structuration, leur évolution et l'élargissement des publics.
Le conseiller numérique de la bibliothèque départementale est placé sous la responsabilité de la responsable du territoire de lecture publique nord Cotentin, également en charge de la formation des bibliothèques et de l'axe de développement prioritaire « garantir l'accès à l'information et aux savoirs » du schéma départemental de lecture publique. Il accompagne la transition numérique des bibliothèques partenaires et de leurs publics et soutient les salariés et les bénévoles dans le développement de leurs compétences numériques. Il participe à la mise en oeuvre du schéma départemental de lecture publique en intervenant sur les domaines de l'inclusion numérique et de l'éducation aux médias et à l'information.
Le conseiller numérique de la bibliothèque départementale est placé sous la responsabilité de la responsable du territoire de lecture publique nord Cotentin, également en charge de la formation des bibliothèques et de l'axe de développement prioritaire « garantir l'accès à l'information et aux savoirs » du schéma départemental de lecture publique. Il accompagne la transition numérique des bibliothèques partenaires et de leurs publics et soutient les salariés et les bénévoles dans le développement de leurs compétences numériques. Il participe à la mise en oeuvre du schéma départemental de lecture publique en intervenant sur les domaines de l'inclusion numérique et de l'éducation aux médias et à l'information.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les publics des bibliothèques et les bibliothécaires dans l'acquisition d'une culture numérique :
- Soutenir dans les usages quotidiens du numérique (découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, les réseaux sociaux, les logiciels de communication, travailler à distance, etc.).
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, usages du numérique pour les enfants et les adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.).
- Identifier les besoins en compétences numériques des salariés et des bénévoles des bibliothèques, les conseiller sur leurs projets numériques et les accompagner dans l'appropriation des outils et ressources numériques proposés par la bibliothèque départementale.
- Assurer une veille active sur les outils et les usages utiles aux bibliothèques.
- Concevoir des ateliers, des formations et supports réutilisables pour les bibliothèques.
- Organiser et animer des ateliers thématiques en groupe.
- Assurer des accompagnements individuels.
- Fournir des éléments de suivi pour évaluer les activités exercées.
Assurer une collaboration continue avec l'équipe des conseillers numériques départementaux :
- Participer aux temps forts de coordination, développer les actions d'accompagnement en bibliothèques pour favoriser l'usage des services numériques du Département auprès des publics.
- Assurer le rôle de référent pour le kit de matériel mutualisé pour les conseillers numériques départementaux de la zone centre Manche (gérer le planning des réservations, vérifier l'état de fonctionnement du matériel en collaboration avec la direction des systèmes d'information et de la modernisation).
- Agir en partenariat avec les structures existantes sur le territoire (espaces publics numériques, espaces France service, organisme de formation, etc.)
Participer aux activités de la bibliothèque départementale :
- Participer à l'enrichissement des collections dans le domaine de l'informatique et du numérique.
- Participer à l'enrichissement des sites transat.manche.fr et bdm.manche.fr.
- Participer à certaines formations, rencontres et journées professionnelles, actions culturelles.
- Déplacements fréquents sur le département
- Travail ponctuel en soirée et le week-end.
- Soutenir dans les usages quotidiens du numérique (découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, les réseaux sociaux, les logiciels de communication, travailler à distance, etc.).
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, usages du numérique pour les enfants et les adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.).
- Identifier les besoins en compétences numériques des salariés et des bénévoles des bibliothèques, les conseiller sur leurs projets numériques et les accompagner dans l'appropriation des outils et ressources numériques proposés par la bibliothèque départementale.
- Assurer une veille active sur les outils et les usages utiles aux bibliothèques.
- Concevoir des ateliers, des formations et supports réutilisables pour les bibliothèques.
- Organiser et animer des ateliers thématiques en groupe.
- Assurer des accompagnements individuels.
- Fournir des éléments de suivi pour évaluer les activités exercées.
Assurer une collaboration continue avec l'équipe des conseillers numériques départementaux :
- Participer aux temps forts de coordination, développer les actions d'accompagnement en bibliothèques pour favoriser l'usage des services numériques du Département auprès des publics.
- Assurer le rôle de référent pour le kit de matériel mutualisé pour les conseillers numériques départementaux de la zone centre Manche (gérer le planning des réservations, vérifier l'état de fonctionnement du matériel en collaboration avec la direction des systèmes d'information et de la modernisation).
- Agir en partenariat avec les structures existantes sur le territoire (espaces publics numériques, espaces France service, organisme de formation, etc.)
Participer aux activités de la bibliothèque départementale :
- Participer à l'enrichissement des collections dans le domaine de l'informatique et du numérique.
- Participer à l'enrichissement des sites transat.manche.fr et bdm.manche.fr.
- Participer à certaines formations, rencontres et journées professionnelles, actions culturelles.
- Déplacements fréquents sur le département
- Travail ponctuel en soirée et le week-end.
Profils recherchés
- Maitrise des outils informatiques et numériques.
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
- Faculté d'adaptation, d'organisation et polyvalence.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Qualités rédactionnelles.
- Intérêt pour le domaine de la lecture publique et de la culture.
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
- Faculté d'adaptation, d'organisation et polyvalence.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Qualités rédactionnelles.
- Intérêt pour le domaine de la lecture publique et de la culture.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlène Rousseaux, responsable du territoire de lecture publique nord Cotentin et de la formation, 02 33 77 70 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.