Infirmier - Chef d'équipe soins en EHPAD (h/f)
Offre n° O050260107000430
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place Napoléon - BP 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'infirmier - chef d'équipe est en charge de :
Concernant les activités en soins gériatrie :
* Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
* Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
* Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
* Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
* Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
* Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
Concernant les activités liées à l'organisation, et l'encadrement des équipes :
* Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
* Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
* Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
* Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
* Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire
* Poste ouvert sur le grade infirmier en soins généraux, catégorie A
Diplôme d'état d'infirmier exigé - Expérience en EHPAD sur poste similaire exigée
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière, et titulaire du diplôme d'état d'infirmier, aux lauréats du concours ou de l'examen
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l' HAS
Expérience gestion équipes et de planning apprécié, capacité à s'inscrire dans la complexité.
Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines
Concernant les activités en soins gériatrie :
* Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
* Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
* Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
* Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
* Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
* Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
Concernant les activités liées à l'organisation, et l'encadrement des équipes :
* Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
* Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
* Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
* Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
* Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire
* Poste ouvert sur le grade infirmier en soins généraux, catégorie A
Diplôme d'état d'infirmier exigé - Expérience en EHPAD sur poste similaire exigée
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière, et titulaire du diplôme d'état d'infirmier, aux lauréats du concours ou de l'examen
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l' HAS
Expérience gestion équipes et de planning apprécié, capacité à s'inscrire dans la complexité.
Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines
Missions / conditions d'exercice
La Direction EHPAD et accueil de jour du Centre Communal d'Action Sociale de Cherbourg-en-Cotentin, a en charge la gestion de trois structures EHPAD (l'EHPAD La Quincampoise (Cherbourg-Octeville), l'EHPAD La Sérénité (Tourlaville), l'EHPAD Bérégovoy (Equeurdreville-Hainneville) et d'un accueil de jour.
Le poste à pouvoir est ouvert au sein de l'EHPAD Bérégovoy. Cet établissement dispose d'une capacité d'accueils de 61 chambres, dont 20 chambres en secteur protégé et 1 chambre d'accueil temporaire en secteur ouvert.
L'infirmier - chef d'équipe est en charge de :
Concernant les activités en soins gériatrie :
* Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
* Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
* Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
* Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
* Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
* Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
Concernant les activités liées à l'organisation, et l'encadrement des équipes :
* Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
* Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
* Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
* Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
* Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire
Le poste à pouvoir est ouvert au sein de l'EHPAD Bérégovoy. Cet établissement dispose d'une capacité d'accueils de 61 chambres, dont 20 chambres en secteur protégé et 1 chambre d'accueil temporaire en secteur ouvert.
L'infirmier - chef d'équipe est en charge de :
Concernant les activités en soins gériatrie :
* Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
* Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
* Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
* Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
* Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
* Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
Concernant les activités liées à l'organisation, et l'encadrement des équipes :
* Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
* Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
* Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
* Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
* Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire
Profils recherchés
Poste ouvert sur le grade infirmier en soins généraux, catégorie A
Diplôme d'état d'infirmier exigé - Expérience en EHPAD sur poste similaire exigée
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière, et titulaire du diplôme d'état d'infirmier, aux lauréats du concours ou de l'examen
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l' HAS
Expérience gestion équipes et de planning apprécié, capacité à s'inscrire dans la complexité.
Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines
Diplôme d'état d'infirmier exigé - Expérience en EHPAD sur poste similaire exigée
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière, et titulaire du diplôme d'état d'infirmier, aux lauréats du concours ou de l'examen
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l' HAS
Expérience gestion équipes et de planning apprécié, capacité à s'inscrire dans la complexité.
Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.