Gestionnaire administratif mise en conformité du progiciel IODAS et appui aux données - CDD 2 ANS (h/f)

Offre n° O050260114000097
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) met en oeuvre les politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Constituée de 618 agents, dont 480 Assistants familiaux, elle accompagne le parcours des enfants qui lui sont confiés.
Vous serez rattaché au service qualité, analyse et développement au sein d'une équipe composée d' 
- un responsable, 
- un chargé de mission en conseil de gestion,
- un chargé de projet dématérialisation enfance,
- un chef de projet protection et prévention de l'enfance,
- un chef de projet Projet Pour l'Enfant/Observatoire Départemental  de l'Enfance,
- un référent établissement,
- 1 assistante statistiques ASE,
- 1 gestionnaire administratif.

- Mettre à jour IODAS pour répondre aux exigences d'OLINPE;
- Sécuriser et fiabiliser les données de la DPEEF;
- Appuyer la production statistique pour répondre aux obligations croissantes de remontées de chiffres;
- Consolider et automatiser les indicateurs afin de faciliter le pilotage de l'offre ASE.
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités
Sous l'autorité responsable du service qualité, analyse et développement :
1.     Mise en conformité réglementaire
- Assurer l'évolution du progiciel IODAS pour intégrer le dispositif OLINPE.
-  Veiller à la qualité, la complétude et la fiabilité des données remontées.

2.     Appui à la production statistique
- Soutenir la responsable du service qualité dans le traitement et l'analyse des données;
- Produire les tableaux de bord, bilans et rapports demandés par l'État et les partenaires.

3.     Consolidation et automatisation des indicateurs
- Mettre en place des extractions automatisées et sécurisées;
- Développer des outils de suivi pour améliorer la lisibilité de l'offre ASE.

4.     Renfort organisationnel
- Apporter un appui administratif et technique au service qualité;
- Garantir la continuité de la production de données en cas de surcharge ou d'absence.

L'agent travaille en lien et en proximité avec l'assistante statistiques Aide Sociale à l'Enfance.
Profils recherchés
- Connaitre le dispositif et le cadre règlementaire de la protection de l'enfance,
- Être compétent en gestion de projet,
- Savoir faire preuve de pédagogie,
- Posséder une aisance relationnelle et oratoire,
- Posséder des aptitudes rédactionnelles et des capacités de synthèse,
- Être rigoureux et organiser,
- Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word...)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Sabrina Mezange, responsable au 06 22 36 37 91

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.