Cadre territorial de l'aide sociale à l'enfance Cherbourg-Hague (h/f)
Offre n° O050260120000053
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Normandie, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) a comme finalité la mise en oeuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance. Pour se faire, la direction emploie depuis le 1er octobre 2021 plus de 650 agents dont :
- des agents administratifs basés à Saint Lô,
- des professionnels de santé en PMI et des professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 pôles d'action sociale,
- des assistants familiaux.
Le référent ASE du pôle d'action sociale de Cherbourg-Hague travaille en lien avec
- 4 référents éducatifs ASE.
Le cadre territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance encadre, coordonne et anime l'équipe des référents éducatifs. Expert en matière de prévention et de protection de l'enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance
- des agents administratifs basés à Saint Lô,
- des professionnels de santé en PMI et des professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 pôles d'action sociale,
- des assistants familiaux.
Le référent ASE du pôle d'action sociale de Cherbourg-Hague travaille en lien avec
- 4 référents éducatifs ASE.
Le cadre territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance encadre, coordonne et anime l'équipe des référents éducatifs. Expert en matière de prévention et de protection de l'enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités principales :
Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l'équipe des référents ASE
- Activité 1 : Encadrer l'équipe des référents ASE
- Activité 2 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs
- Activité 3 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l'enfant
- Activité 4 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur le territoire
Mission 2 : Pilotage de la mise en oeuvre des prestations et mesures de l'aide sociale à l'enfance
- Activité 1 : gérer et mettre en oeuvre la mise à l'abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire;
- Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d'aide sociale à l'enfance;
- Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l'enfant;
- Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires;
- Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en oeuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse...) afin de les solliciter et de s'assurer des suites données;
- Activité 6 : participer :
- Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs, chaque fois que la situation le requiert Aux audiences en lien avec le statut de l'enfant,
- Aux audiences en cour d'appel,
- Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP,
-Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l'enfant.
Mission 3 : Expertise technique auprès d'autres professionnels et de la direction métier
- Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance,
- Activité 2 : Concourir à l'élaboration d'outils et de procédures, à l'échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et le responsable de territoire.
Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire
- Activité 1 : Contribuer à l'étude des besoins en matière de politique enfance à l'échelle du territoire de solidarité, sous l'égide du responsable des cadres territoriaux de l'ASE et du responsable de territoire;
- Activité 2 : S'assurer de la complétude d'outils de pilotage;
- Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en oeuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes;
- Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l'enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.
Cycle de travail particulier :
Disponibilité : fréquentes contraintes horaires liés aux nécessités de service.
Intérim au sein d'autres centres médico-sociaux.
Déplacements
Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l'équipe des référents ASE
- Activité 1 : Encadrer l'équipe des référents ASE
- Activité 2 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs
- Activité 3 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l'enfant
- Activité 4 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur le territoire
Mission 2 : Pilotage de la mise en oeuvre des prestations et mesures de l'aide sociale à l'enfance
- Activité 1 : gérer et mettre en oeuvre la mise à l'abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire;
- Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d'aide sociale à l'enfance;
- Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l'enfant;
- Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires;
- Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en oeuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse...) afin de les solliciter et de s'assurer des suites données;
- Activité 6 : participer :
- Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs, chaque fois que la situation le requiert Aux audiences en lien avec le statut de l'enfant,
- Aux audiences en cour d'appel,
- Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP,
-Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l'enfant.
Mission 3 : Expertise technique auprès d'autres professionnels et de la direction métier
- Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance,
- Activité 2 : Concourir à l'élaboration d'outils et de procédures, à l'échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et le responsable de territoire.
Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire
- Activité 1 : Contribuer à l'étude des besoins en matière de politique enfance à l'échelle du territoire de solidarité, sous l'égide du responsable des cadres territoriaux de l'ASE et du responsable de territoire;
- Activité 2 : S'assurer de la complétude d'outils de pilotage;
- Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en oeuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes;
- Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l'enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.
Cycle de travail particulier :
Disponibilité : fréquentes contraintes horaires liés aux nécessités de service.
Intérim au sein d'autres centres médico-sociaux.
Déplacements
Profils recherchés
Profil et compétences requises
Compétences :
- Connaître l'environnement organisationnel et administratif du conseil départemental;
- Maitriser le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la protection de l'enfance;
- Maîtriser le cadre réglementaire propre au conseil départemental (règlement départemental de l'enfance....);
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles;
- Capacités organisationnelles;
- Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS...);
- Capacité à animer des réseaux;
- Sens de l'écoute;
- Autonomie et sens de la responsabilité.
Profil :
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée.
Spécificités liées au poste
Compétences :
- Connaître l'environnement organisationnel et administratif du conseil départemental;
- Maitriser le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la protection de l'enfance;
- Maîtriser le cadre réglementaire propre au conseil départemental (règlement départemental de l'enfance....);
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles;
- Capacités organisationnelles;
- Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS...);
- Capacité à animer des réseaux;
- Sens de l'écoute;
- Autonomie et sens de la responsabilité.
Profil :
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée.
Spécificités liées au poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Emilie Moncet, responsable cadre ASE Nord, 06 20 27 62 92
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.