Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050260123000490
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
130 rue de la grange dîmière, Yquelon (Manche (50))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétaire général de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, propreté urbaine
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille, fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations avec les élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille, fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations avec les élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Connaissances en espace vert, aménagement paysager
Connaissances des végétaux et des techniques d'entretien (taille, désherbage, plantation, tonte...)
Permis B exigé
Travail seul ou en équipe
Permis EB et C appréciés
Conduite d'engin agricole appréciée
Conduite d'engin de manutention appréciée
Connaissances des végétaux et des techniques d'entretien (taille, désherbage, plantation, tonte...)
Permis B exigé
Travail seul ou en équipe
Permis EB et C appréciés
Conduite d'engin agricole appréciée
Conduite d'engin de manutention appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0233503734
Informations complémentaires
contact téléphonique : 02.33.50.37.34 adresse mail : contact@mairie-yquelon.fr
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae à Monsieur le Maire 130 rue de la Grange Dîmière 50400 YQUELON
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae à Monsieur le Maire 130 rue de la Grange Dîmière 50400 YQUELON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.