Agent chargé des marchés et des commandes (h/f)
Offre n° O050260126000402
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Participer à la préparation et au suivi du budget de la Direction Education,
Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette,
Gestionnaire de marchés publics,
Assure la gestion administrative de la restauration scolaire
Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette,
Gestionnaire de marchés publics,
Assure la gestion administrative de la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
. Participer à la préparation et au suivi du budget de la Direction Education :
• Préparer et suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec les services,
• Participer à l'analyse budgétaire : créer et tenir à jours des outils de suivis, réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles
2. Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette :
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés…,
• Rédiger et transmettre des bons de commande et suivre les livraisons (en lien avec les services concernés),
• Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables,
• Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation,
• Valider les services faits dans le logiciel comptable,
• Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…),
• Classer et archiver les pièces comptables.
3. Gestionnaire de marchés publics :
• Rédiger, passer des marchés dans les meilleures conditions de garantie financière,
• Suivi exécution financier et comptable des marchés publics,
• Exécution des budgets, contrôle de l’activité financière
4. Assure la gestion administrative de la restauration scolaire :
• Inscription, suivi des dossiers, facturation à partir du Guichet unique Famille,
• Relation directe avec les familles (communication orale et écrite aux questionnements et demandes individuelles des familles)
• Préparer et suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec les services,
• Participer à l'analyse budgétaire : créer et tenir à jours des outils de suivis, réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles
2. Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette :
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés…,
• Rédiger et transmettre des bons de commande et suivre les livraisons (en lien avec les services concernés),
• Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables,
• Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation,
• Valider les services faits dans le logiciel comptable,
• Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…),
• Classer et archiver les pièces comptables.
3. Gestionnaire de marchés publics :
• Rédiger, passer des marchés dans les meilleures conditions de garantie financière,
• Suivi exécution financier et comptable des marchés publics,
• Exécution des budgets, contrôle de l’activité financière
4. Assure la gestion administrative de la restauration scolaire :
• Inscription, suivi des dossiers, facturation à partir du Guichet unique Famille,
• Relation directe avec les familles (communication orale et écrite aux questionnements et demandes individuelles des familles)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
• Connaître les missions des Administrations et partenaires publics,
• Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC). Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques,
• Connaitre et appliquer les règles de la nomenclature comptable en vigueur,
• Connaitre les grands principes comptables, les opérations de fin d’exercice et les notions de résultat et d’équilibre financier,
• Connaître la comptabilité M57,
• Connaitre et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique,
• Connaître la règlementation en matière d’archivage. Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, certificats administratifs, bons de commandes…),
• Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante,
• Etre organisé, rigoureux et méthodique,
• Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs,
• Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale,
• Sens du contact et du dialogue,
• Sens du service public,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel.
Diplôme requis :
• BP ou BAC gestion – comptabilité,
• Expérience professionnelle en collectivités territoriales pouvant faire l’objet d’une VAE pour le diplôme attendu.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Présence par roulement de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, 16h30 le vendredi,
• Organisation en binôme pour la pose des congés.
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
• Connaître les missions des Administrations et partenaires publics,
• Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC). Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques,
• Connaitre et appliquer les règles de la nomenclature comptable en vigueur,
• Connaitre les grands principes comptables, les opérations de fin d’exercice et les notions de résultat et d’équilibre financier,
• Connaître la comptabilité M57,
• Connaitre et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique,
• Connaître la règlementation en matière d’archivage. Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, certificats administratifs, bons de commandes…),
• Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante,
• Etre organisé, rigoureux et méthodique,
• Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs,
• Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale,
• Sens du contact et du dialogue,
• Sens du service public,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel.
Diplôme requis :
• BP ou BAC gestion – comptabilité,
• Expérience professionnelle en collectivités territoriales pouvant faire l’objet d’une VAE pour le diplôme attendu.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Présence par roulement de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, 16h30 le vendredi,
• Organisation en binôme pour la pose des congés.
Contact et modalités de candidature
Contact
Clotilde PAON, directrice Education, enfance et jeunesse, au 02.33.01.53.33
Informations complémentaires
AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale, RTT.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.