Chef d'équipe bâtiment "Electricité et éclairage public" (h/f)
Offre n° O050260203000622
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 723, Coutances (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du responsable du centre technique, structure de service commun pour la Ville de Coutances et la Communauté de communes Coutances mer et bocage, vous assurerez l’encadrement des agents intervenant dans les secteurs de l’électricité ainsi que de l’éclairage public.
Vous aurez pour objectif d’être l’interface entre l’équipe, le service et la collectivité. Vos missions seront les suivantes :
Coordination :
• Organiser le travail des équipes : préparer, en collaboration avec le responsable du centre technique, les plannings trimestriels et hebdomadaires des agents,
• Gérer l’avancée des projets et leur planification,
• Gérer les congés des équipes,
• Mener leur entretien professionnel annuel,
• Représenter les équipes et faire part de leurs besoins,
• Contrôler le travail fini et la qualité du service rendu,
• Recenser les besoins de matériel et fournitures,
• Préparer les commandes pour les chantiers en lien avec le magasinier.
Animation :
• Veiller à la sécurité des agents,
• Communiquer les objectifs et motiver l’équipe pour les atteindre,
• Assurer une communication fluide et une cohésion d’équipe ; gérer, le cas échéant, les situations conflictuelles.
Développement :
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques,
• Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier les axes d’amélioration.
Participation aux travaux :
• Participer aux travaux de terrain.
AVANTAGES
- Participation mutuelle labellisée + Prévoyance,
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale),
Vous aurez pour objectif d’être l’interface entre l’équipe, le service et la collectivité. Vos missions seront les suivantes :
Coordination :
• Organiser le travail des équipes : préparer, en collaboration avec le responsable du centre technique, les plannings trimestriels et hebdomadaires des agents,
• Gérer l’avancée des projets et leur planification,
• Gérer les congés des équipes,
• Mener leur entretien professionnel annuel,
• Représenter les équipes et faire part de leurs besoins,
• Contrôler le travail fini et la qualité du service rendu,
• Recenser les besoins de matériel et fournitures,
• Préparer les commandes pour les chantiers en lien avec le magasinier.
Animation :
• Veiller à la sécurité des agents,
• Communiquer les objectifs et motiver l’équipe pour les atteindre,
• Assurer une communication fluide et une cohésion d’équipe ; gérer, le cas échéant, les situations conflictuelles.
Développement :
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques,
• Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier les axes d’amélioration.
Participation aux travaux :
• Participer aux travaux de terrain.
AVANTAGES
- Participation mutuelle labellisée + Prévoyance,
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale),
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme ou expérience confirmée en électricité (CAP/BEP/Bac Pro/BTS),
- Habilitations électriques souhaitées (B1V, B2V, BR, H0/H0V),
- Expérience en éclairage public appréciée.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire,
- Port des équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire,
- Poste appartenant au service commun : Ville de Coutances et Communauté de communes Coutances mer et bocage,
- Déplacements fréquents sur le terrain (territoire de Coutances Mer et Bocage),
- Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des pics d’activité et/ou des nécessités de service
- Astreinte (3 semaines par an),
- Cycle de travail : temps complet (40h) avec 25 jours de congés annuels + RTT.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des techniques et des règlementations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et plus particulièrement concernant la partie « électricité »
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
Savoir-faire
- Management organisationnel et opérationnel
- Assurer le suivi et la coordination d’un chantier impliquant plusieurs corps d’état
- Maîtriser l’outil informatique (atal, word, excel)
Savoir-être
- Aptitude au pilotage et au management
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Faire preuve de droiture et d’équité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Diplôme ou expérience confirmée en électricité (CAP/BEP/Bac Pro/BTS),
- Habilitations électriques souhaitées (B1V, B2V, BR, H0/H0V),
- Expérience en éclairage public appréciée.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire,
- Port des équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire,
- Poste appartenant au service commun : Ville de Coutances et Communauté de communes Coutances mer et bocage,
- Déplacements fréquents sur le terrain (territoire de Coutances Mer et Bocage),
- Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des pics d’activité et/ou des nécessités de service
- Astreinte (3 semaines par an),
- Cycle de travail : temps complet (40h) avec 25 jours de congés annuels + RTT.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des techniques et des règlementations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et plus particulièrement concernant la partie « électricité »
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
Savoir-faire
- Management organisationnel et opérationnel
- Assurer le suivi et la coordination d’un chantier impliquant plusieurs corps d’état
- Maîtriser l’outil informatique (atal, word, excel)
Savoir-être
- Aptitude au pilotage et au management
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Faire preuve de droiture et d’équité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02 61 67 14 78
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
M. Didier SANCHEZ – Responsable du centre technique – 07 71 18 22 05
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 05 mars 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale : (à M. Le Maire, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecoutances/vacancy/d86rjpg8gqdde17e-chef-dequipe-batiment-electricite-et-eclairage-public?source=4510
Les entretiens se dérouleront le mercredi 11 mars 2026.
M. Didier SANCHEZ – Responsable du centre technique – 07 71 18 22 05
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 05 mars 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale : (à M. Le Maire, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecoutances/vacancy/d86rjpg8gqdde17e-chef-dequipe-batiment-electricite-et-eclairage-public?source=4510
Les entretiens se dérouleront le mercredi 11 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.