Agent administratif accueil et secrétariat du pôle technique (h/f)

Offre n° O050260205000173
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de Coutances, Donville-les-Bains (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire située dans la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Donville-les-Bains bénéficie d’un environnement agréable au sein d’un territoire à taille humaine. Commune dynamique au cadre naturel préservé, elle est reconnue pour sa douceur de vivre, ses nombreuses animations et la richesse de son tissu associatif. Donville-les-Bains dispose de l’ensemble des commerces et services nécessaires à la vie quotidienne, offrant ainsi un cadre de vie attractif et équilibré.
Descriptif de l'emploi/
Vous assurerez principalement le traitement des dossiers relatifs à l'accueil du public et au secrétariat du service technique au contact direct des habitants. Vous assurez la polyvalence des différents services.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
* Accueil :
- Accueil (physique et téléphonique)
- Informer, orienter et accompagner les usagers
- Assurer le suivi des réclamations
- Délivrer des documents administratifs (attestations d’accueils, certificats divers, recensement citoyen…)

*Secrétariat du service technique :
- Assurer le secrétariat du pôle technique
- Gestion des animaux errants en lien avec la Police Municipale et associations
- Création et publication des arrêtés de voirie et d’occupation du domaine public

* Tourisme :
- Gestion des demandes de meublés de tourisme
- Assurer la communication touristique de la commune
- Interlocutrice de l’intercommunalité pour les sujets liés au tourisme

*Polyvalence dans les services :
- urbanisme
- Etat-civil
- Social
- Elections

Veille juridique dans les différents domaines de compétences.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance des procédures en matière d'état-civil
- Connaissance des procédures en matière urbanisme
- Connaissance des techniques d'accueil et d'optimisation des réponses téléphoniques
- Multi-polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Teams)
- Maîtrise des logiciels métiers (Berger Levrault, Oxalis, Gescime…)

Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Sens du service public
- Adaptabilité, disponibilité et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité

Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Formation : Bac à Bac + 2.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233912850
Informations complémentaires
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 80 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
-Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.

Candidature à envoyer à mairie@donville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.