Secrétaire administratif du service technique (h/f)
Offre n° O050260210001134
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-James (Manche (50))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le (la) secrétaire administratif(e) recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement du
service. Il (elle) suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses
compétences. Il (elle) assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe.
service. Il (elle) suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses
compétences. Il (elle) assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Reprendre les devis pour pointage avec les factures,
- Assurer un lien avec le service comptabilité et le service RH,
- Rédiger les courriers, rapports, comptes-rendus de réunions…,
- Afficher la documentation et les plannings dans les différents ateliers du service technique,
- Suivre le logiciel GMAO en lien avec le Directeur du Service Technique,
- Informatiser le stock du magasin de l’atelier,
- Gérer et suivre les EPI auprès des agents du service,
- Gérer et mettre à jour le classeur des astreintes,
- Classer et archiver
- Réceptionner et traiter les demandes des administrés
- Assurer un lien avec le service comptabilité et le service RH,
- Rédiger les courriers, rapports, comptes-rendus de réunions…,
- Afficher la documentation et les plannings dans les différents ateliers du service technique,
- Suivre le logiciel GMAO en lien avec le Directeur du Service Technique,
- Informatiser le stock du magasin de l’atelier,
- Gérer et suivre les EPI auprès des agents du service,
- Gérer et mettre à jour le classeur des astreintes,
- Classer et archiver
- Réceptionner et traiter les demandes des administrés
Profils recherchés
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Bon relationnel
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Posséder des capacités de communication écrites et orales
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Veiller à la bonne utilisation des outils de travaux
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques (Internet, Pack Office…)
- Permis B indispensable
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Bon relationnel
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Posséder des capacités de communication écrites et orales
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Veiller à la bonne utilisation des outils de travaux
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques (Internet, Pack Office…)
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
02.33.89.62.04
Informations complémentaires
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 80 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
-Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire de la Commune Nouvelle de Saint-James
Hôtel de Ville
21 rue de la Libération
50240 SAINT-JAMES
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
-Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire de la Commune Nouvelle de Saint-James
Hôtel de Ville
21 rue de la Libération
50240 SAINT-JAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.