Aide-soignant EHPAD La Sérénité (h/f)
Offre n° O050260212001453
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place Napoléon - BP 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du CCAS de Cherbourg-en-Cotentin compte 3 établissements dont l'EHPAD La Sérénité situé sur la commune déléguée de Tourlaville.
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant(e)) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il/Elle assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident. Ses missions sont :
Soins Techniques et d'Accompagnement (mission principale)
* Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance.
* Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident.
* Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité.
* Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation).
* Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier(ère)).
* Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins).
Environnement et Projet Personnalisé
* En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale.
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins).
Relation et Formation
* Accueil et encadrement des stagiaires Aides-Soignants.
* Collaboration étroite avec l'équipe soignante (Infirmiers, Médecin Coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire.
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des soins d'hygiène techniques : surveillance clinique de base, connaissance des pathologies liées au vieillissement, connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée, utilisation du dossier de soins.
* Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance.
* Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD.
* Qualités relationnelles, patience, esprit et appétences pour le travail en équipe, rigueur, organisation, réactivité
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant(e)) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il/Elle assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident. Ses missions sont :
Soins Techniques et d'Accompagnement (mission principale)
* Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance.
* Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident.
* Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité.
* Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation).
* Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier(ère)).
* Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins).
Environnement et Projet Personnalisé
* En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale.
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins).
Relation et Formation
* Accueil et encadrement des stagiaires Aides-Soignants.
* Collaboration étroite avec l'équipe soignante (Infirmiers, Médecin Coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire.
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des soins d'hygiène techniques : surveillance clinique de base, connaissance des pathologies liées au vieillissement, connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée, utilisation du dossier de soins.
* Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance.
* Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD.
* Qualités relationnelles, patience, esprit et appétences pour le travail en équipe, rigueur, organisation, réactivité
Missions / conditions d'exercice
La Direction des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du CCAS de Cherbourg-en-Cotentin compte 3 établissements dont l'EHPAD La Sérénité situé sur la commune déléguée de Tourlaville.
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant(e)) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il/Elle assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident. Ses missions sont :
Soins Techniques et d'Accompagnement (mission principale)
* Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance.
* Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident.
* Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité.
* Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation).
* Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier(ère)).
* Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins).
Environnement et Projet Personnalisé
* En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale.
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins).
Relation et Formation
* Accueil et encadrement des stagiaires Aides-Soignants.
* Collaboration étroite avec l'équipe soignante (Infirmiers, Médecin Coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire.
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant(e)) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il/Elle assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident. Ses missions sont :
Soins Techniques et d'Accompagnement (mission principale)
* Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance.
* Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident.
* Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité.
* Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation).
* Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier(ère)).
* Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins).
Environnement et Projet Personnalisé
* En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale.
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins).
Relation et Formation
* Accueil et encadrement des stagiaires Aides-Soignants.
* Collaboration étroite avec l'équipe soignante (Infirmiers, Médecin Coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des soins d'hygiène techniques : surveillance clinique de base, connaissance des pathologies liées au vieillissement, connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée, utilisation du dossier de soins.
* Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance.
* Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD.
* Qualités relationnelles, patience, esprit et appétences pour le travail en équipe, rigueur, organisation, réactivité
Des questions :
Elodie DRUCKE, Responsable des services soins et moyens généraux EHPAD La Sérénité - 02.33.20.68.68
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des soins d'hygiène techniques : surveillance clinique de base, connaissance des pathologies liées au vieillissement, connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée, utilisation du dossier de soins.
* Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance.
* Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD.
* Qualités relationnelles, patience, esprit et appétences pour le travail en équipe, rigueur, organisation, réactivité
Des questions :
Elodie DRUCKE, Responsable des services soins et moyens généraux EHPAD La Sérénité - 02.33.20.68.68
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.