Technicien GEMAPI (h/f)
Offre n° O050260213000964
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 rue des Aubépines, Lessay (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d’offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour le service « environnement », la Communauté de communes est à la recherche d’un(e) technicien(ne) GEMAPI (homme/femme).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Mise en œuvre et suivis (technique, administratif et financier) du programme pluriannuel de travaux de restauration et d’entretien sur les bassins versants de la Sèves et de la Taute, en partenariat avec les EPCI voisins
• Négociation avec les agriculteurs, les riverains et les usagers des rivières et des zones humides
• Conduite d’actions de la Communauté de communes en matière de préservation de l’environnement en lien avec les milieux aquatiques
• Réactualisation de l’état des lieux permettant la programmation des tranches de travaux
• Veille au maintien du bon état de l’environnement et de la qualité des eaux
• Conseil, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers, élus et partenaires
• Rédaction d’appels d’offres, puis organisation et suivi des travaux
• Relations avec les partenaires techniques et financiers
• Relations avec les entreprises de travaux
Missions secondaires
• Organisation de réunions avec les différents acteurs concernés (réunion de chantier, comité de pilotage…)
• Participation aux réunions des partenaires techniques et institutionnels (SAGE, Parc naturel régional…)
• Suivi de la qualité des eaux (analyses chimiques, biologiques)
Missions ponctuelles
• Suivi du programme de lutte contre les espèces nuisibles
• Réalisation de travaux en régie
• Mise en œuvre et suivis (technique, administratif et financier) du programme pluriannuel de travaux de restauration et d’entretien sur les bassins versants de la Sèves et de la Taute, en partenariat avec les EPCI voisins
• Négociation avec les agriculteurs, les riverains et les usagers des rivières et des zones humides
• Conduite d’actions de la Communauté de communes en matière de préservation de l’environnement en lien avec les milieux aquatiques
• Réactualisation de l’état des lieux permettant la programmation des tranches de travaux
• Veille au maintien du bon état de l’environnement et de la qualité des eaux
• Conseil, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers, élus et partenaires
• Rédaction d’appels d’offres, puis organisation et suivi des travaux
• Relations avec les partenaires techniques et financiers
• Relations avec les entreprises de travaux
Missions secondaires
• Organisation de réunions avec les différents acteurs concernés (réunion de chantier, comité de pilotage…)
• Participation aux réunions des partenaires techniques et institutionnels (SAGE, Parc naturel régional…)
• Suivi de la qualité des eaux (analyses chimiques, biologiques)
Missions ponctuelles
• Suivi du programme de lutte contre les espèces nuisibles
• Réalisation de travaux en régie
Profils recherchés
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Bac + 2, en en environnement, avec une spécialisation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Connaissances et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes, des techniques de gestion des cours d’eau, du milieu rural et de la profession agricole / Connaissance des acteurs de l’eau / Connaissance du fonctionnement des collectivités (compétences, organisation) et des marchés publics / Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles et du milieu rural / Connaissance de la règlementation liée aux milieux aquatiques
Maîtrise des outils informatiques, notamment en bureautique et des systèmes d’information géographique (QGis) / Rédaction de documents techniques et comptes-rendus / Gestion de projet, planification.
Qualités et savoir-être :
Sens du contact et de la négociation / Rigueur et organisation dans son travail / Autonomie / Capacité à communiquer à différents publics / Capacité d’écoute et d’analyse.
Formation souhaitée et expérience :
Bac + 2, en en environnement, avec une spécialisation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Connaissances et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes, des techniques de gestion des cours d’eau, du milieu rural et de la profession agricole / Connaissance des acteurs de l’eau / Connaissance du fonctionnement des collectivités (compétences, organisation) et des marchés publics / Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles et du milieu rural / Connaissance de la règlementation liée aux milieux aquatiques
Maîtrise des outils informatiques, notamment en bureautique et des systèmes d’information géographique (QGis) / Rédaction de documents techniques et comptes-rendus / Gestion de projet, planification.
Qualités et savoir-être :
Sens du contact et de la négociation / Rigueur et organisation dans son travail / Autonomie / Capacité à communiquer à différents publics / Capacité d’écoute et d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071179
Informations complémentaires
Informations sur le poste
Candidater avant le : 13 mars 2026
Recrutement prévu pour le : 1er avril 2026
Type de recrutement :
Technicien principal 2ème classe
CDD 1 an
Rémunération statutaire
Temps complet à 35h/semaine
Autres informations :
Poste rattaché à la responsable environnement
Basé à Lessay
Interlocuteurs internes : technicien GEMAPI, techniciens assainissement et bocage, services supports de la collectivité (comptabilité, commande publique, communication), Vice-président en charge de l’environnement
Interlocuteurs externes : service GEMAPI de Coutances mer et bocage et de Saint-Lô Agglo, entreprises, Agence de l’eau, CATER
Avantages : Titres Restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Candidater avant le : 13 mars 2026
Recrutement prévu pour le : 1er avril 2026
Type de recrutement :
Technicien principal 2ème classe
CDD 1 an
Rémunération statutaire
Temps complet à 35h/semaine
Autres informations :
Poste rattaché à la responsable environnement
Basé à Lessay
Interlocuteurs internes : technicien GEMAPI, techniciens assainissement et bocage, services supports de la collectivité (comptabilité, commande publique, communication), Vice-président en charge de l’environnement
Interlocuteurs externes : service GEMAPI de Coutances mer et bocage et de Saint-Lô Agglo, entreprises, Agence de l’eau, CATER
Avantages : Titres Restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.