Agent polyvalent périscolaire

Offre n° O050260220000080
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de semallé - ducey, Ducey-Les Chéris (Manche (50))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service scolaire, jeunesse et sport, vous assurez l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps périscolaires du matin et du soir.
L'agent polyvalent des écoles assure également l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après ou avant l'école.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires durant la garderie du matin, de la pause méridienne et de la garderie du soir.
Période périscolaire (sous l’autorité du responsable scolaire)
- Participer à l’accueil des enfants
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
- Ranger la salle de garderie, nettoyer les tables, veiller à l’extinction des lumières et fermer les volets et les portes en fin de journée
- Suivre les consignes définies en cas de déclenchement du plan particulier de mise en sûreté (PPMS)

Missions secondaires :
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères
- Contacter les parents en cas de problème (enfant malade)
- Effectuer le ménage des locaux durant une partie des vacances scolaires (temps annualisé)

Divers/ activités transversales
Participation aux réunions d’équipe
Profils recherchés
 Savoir-faire
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Appliquer les règles de sécurité
- Connaître les règles d'hygiène et de propreté dans les écoles
- Disponibilité, ponctualité
- Polyvalence et discrétion
- Sens du service public

 Savoir-être
- Qualités relationnelles avérées
- Maîtrise de ses émotions
- Être patient(e), réactif/ve, organisé(e), rigoureux/se
- Être vigilant(e) et attentif/ve et soigné(e)
- Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'anticipation
- Sens relationnel, diplomatie
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

 Liaison hiérarchique
Responsable direct : Responsable du service scolaire, jeunesse et sports

 Liaisons fonctionnelles
- Les enfants
- Les enseignants et directeurs d’écoles
- Les parents, dans la limite des prérogatives
- L’ensemble des agents du service scolaire
- Relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, Education nationale) selon le souhait de l’enseignant
- Relations occasionnelles avec les différents acteurs locaux

 Contraintes spécifiques
- Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Exposition au bruit et au stress
- Pénibilité liée aux postures de travail
- Activités soumises à des pics d'activité
- Horaires entrecoupés et décalés

 Profil recherché
Permis B souhaité
CAP petite enfance, BAFA ou expériences similaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0233485052
Informations complémentaires
Contact : Candidature à adresser par voie postale à Madame Le Maire – Rue Semallé – 50220 DUCEY LES CHERIS ou par courriel à rh@ducey.fr

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Philippe MURIEL (responsable du service scolaire, jeunesse et sports) au 06.32.64.12.45

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.