Responsable technique (h/f)
Offre n° O050260224000513
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
26/03/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer regroupe 32 communes rassemblant 45 000 habitants. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Depuis 2020, la collectivité s’est fortement engagée dans une dynamique de transition écologique qui infuse toutes ses politiques publiques. Dotée d’un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.
Au moyen de son schéma directeur immobilier et énergétique mené sur ses 70 bâtiments communautaires (structures petite enfance, gymnases, centre aquatique, bureaux, bases nautiques, médiathèques, école de musique …), Granville Terre et Mer a ainsi adopté un plan pluri annuel d’investissement regroupant une dizaine d’opérations structurantes.
Dans ce cadre, la collectivité recherche son responsable du service technique.
Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, le service technique est composé de 8 agents et intervient dans différents secteurs d’activités : gestion du patrimoine bâti (en régie ou par entreprises), création et entretien des zones d’activité, production florale, entretien des chemins et nettoyage des plages, surveillance des baignages.
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer regroupe 32 communes rassemblant 45 000 habitants. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Depuis 2020, la collectivité s’est fortement engagée dans une dynamique de transition écologique qui infuse toutes ses politiques publiques. Dotée d’un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.
Au moyen de son schéma directeur immobilier et énergétique mené sur ses 70 bâtiments communautaires (structures petite enfance, gymnases, centre aquatique, bureaux, bases nautiques, médiathèques, école de musique …), Granville Terre et Mer a ainsi adopté un plan pluri annuel d’investissement regroupant une dizaine d’opérations structurantes.
Dans ce cadre, la collectivité recherche son responsable du service technique.
Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, le service technique est composé de 8 agents et intervient dans différents secteurs d’activités : gestion du patrimoine bâti (en régie ou par entreprises), création et entretien des zones d’activité, production florale, entretien des chemins et nettoyage des plages, surveillance des baignages.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la directrice générale adjointe en charge du pôle, vous assurerez l’encadrement du service au quotidien :
• Diriger et coordonner le service technique (1 agents de cat. B – 7 agents de cat C)
• Animer les équipes et assurer le suivi de son activité
• Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement annuels du service
• S’assurer de la bonne exécution des travaux externalisés ou exécutés en régie
Vous serez en charge des nouveaux projets de construction/réhabilitation structurants pour le territoire, dont l’enveloppe budgétaire s’élève à plus de 50 M€ d’investissement à court terme, à savoir :
• Nouveau siège communautaire et dépôt de bus,
• Base nautique de Granville,
• Pôle environnemental,
• Rénovation énergétique des gymnases communautaires
• Pôle culturel de La Haye Pesnel
• Aire multimodale
• Création de la zone du Theil
• Plateforme Déchets à Chausey
Ces projets impliquent d’être conduits en lien étroit avec les maîtrises d’œuvre. Ainsi vous devrez :
• Organiser et engager les procédures de consultation de marchés public de conception et de travaux
• Organiser le recrutement des AMO et gérer les démarches auprès des concessionnaires
• Assurer le suivi financier du projet
• Veiller au respect des engagements calendaires et financiers
• Participer aux réunions de chantier
Ces projets, menés sous votre direction en lien avec les deux techniciens bâtiment du service, poursuivent tous des objectifs environnementaux forts, notamment en termes d’atténuation de l’empreinte carbone, de réemploi, de performance de l’enveloppe, de protection de la ressource en eau, ou encore de production d’énergie.
• Diriger et coordonner le service technique (1 agents de cat. B – 7 agents de cat C)
• Animer les équipes et assurer le suivi de son activité
• Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement annuels du service
• S’assurer de la bonne exécution des travaux externalisés ou exécutés en régie
Vous serez en charge des nouveaux projets de construction/réhabilitation structurants pour le territoire, dont l’enveloppe budgétaire s’élève à plus de 50 M€ d’investissement à court terme, à savoir :
• Nouveau siège communautaire et dépôt de bus,
• Base nautique de Granville,
• Pôle environnemental,
• Rénovation énergétique des gymnases communautaires
• Pôle culturel de La Haye Pesnel
• Aire multimodale
• Création de la zone du Theil
• Plateforme Déchets à Chausey
Ces projets impliquent d’être conduits en lien étroit avec les maîtrises d’œuvre. Ainsi vous devrez :
• Organiser et engager les procédures de consultation de marchés public de conception et de travaux
• Organiser le recrutement des AMO et gérer les démarches auprès des concessionnaires
• Assurer le suivi financier du projet
• Veiller au respect des engagements calendaires et financiers
• Participer aux réunions de chantier
Ces projets, menés sous votre direction en lien avec les deux techniciens bâtiment du service, poursuivent tous des objectifs environnementaux forts, notamment en termes d’atténuation de l’empreinte carbone, de réemploi, de performance de l’enveloppe, de protection de la ressource en eau, ou encore de production d’énergie.
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
• Vous êtes un cadre A de la Fonction publique
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs domaines d’intervention.
• Vous êtes force de proposition pour éclairer les décisions des élus et de la direction générale
• Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies dans le champ d’action des services techniques et disposez d’une expertise technique avérée dans ces domaines
• Vous avez une appétence pour le travail en mode projet, avec un portefeuille d’opérations comportant une forte dimension en matière écologique et énergétique
• Vous savez mobiliser vos équipes par un management participatif et responsabilisant en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions
• Vous disposez d’une importante capacité de travail
• Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, logiciel CAO/DAO) ainsi que les règles de la commande publique et de la gestion budgétaire.
• Vous êtes un cadre A de la Fonction publique
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs domaines d’intervention.
• Vous êtes force de proposition pour éclairer les décisions des élus et de la direction générale
• Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies dans le champ d’action des services techniques et disposez d’une expertise technique avérée dans ces domaines
• Vous avez une appétence pour le travail en mode projet, avec un portefeuille d’opérations comportant une forte dimension en matière écologique et énergétique
• Vous savez mobiliser vos équipes par un management participatif et responsabilisant en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions
• Vous disposez d’une importante capacité de travail
• Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, logiciel CAO/DAO) ainsi que les règles de la commande publique et de la gestion budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913860
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Projet d’administration
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Projet d’administration
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.