CDD Agent de gestion administrative aides financières, marchés publics et convention (h/f)
Offre n° O050260226001426
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
98 route de Candol, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l'insertion, sécurise et met en oeuvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Vous intégrerez la Direction de l'insertion et de l'emploi qui a pour mission l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, l'accès et le maintien dans le logement et l'accompagnement des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes.
La direction est composée de 3 services :
- Droits et parcours (RSA),
- Insertion vers l'emploi,
- Insertion sociale,
- Insertion jeunes majeurs.
Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière des aides financières RSA, des conventions de subventions et marchés publics dans le respect des procédures en vigueur.
Vous intégrerez la Direction de l'insertion et de l'emploi qui a pour mission l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, l'accès et le maintien dans le logement et l'accompagnement des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes.
La direction est composée de 3 services :
- Droits et parcours (RSA),
- Insertion vers l'emploi,
- Insertion sociale,
- Insertion jeunes majeurs.
Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière des aides financières RSA, des conventions de subventions et marchés publics dans le respect des procédures en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Mission 1 : Gestion administrative des aides financières RSA
- Activité 1 : Réceptionner et instruire les demandes d'aides financières RSA,
- Activité 2 : Vérifier la complétude des dossiers selon les procédures établies : contrôle des pièces justificatives, relances éventuelles auprès des demandeurs
ou prescripteurs,
- Activité 3 : Saisir l'état d'avancement dans le système d'information Parcours Solidarités et dans les outils de suivi,
- Activité 4 : Etablir des arrêtés et transmettre les pièces nécessaires au service du budget social pour paiement.
Mission 2 : Suivi administratif et financier des conventions
- Activité 1 : Enregistrer, préparer les dossiers, vérifier la recevabilité des demandes et envoyer les conventions,
- Activité 2 : Effectuer les demandes de mandatement des subventions,
- Activité 3 : Réaliser le suivi administratif et financier des conventions : demandes de pièces, relances et contrôle des pièces,
- Activité 4 : Compléter les outils de suivi.
Mission 3 : Suivi administratif et financier des marchés publics
- Activité 1 : Réaliser des bons de commande,
- Activité 2 : Demander la mise en paiement des factures,
- Activité 3 : Effectuer le suivi administratif et financier,
- Activité 4 : Compléter les outils de suivi.
Activités secondaires
- Participer à l'archivage de la mission,
- Participer à la mise à jour des procédures du suivi administratif et financier des conventions et marchés publics.
Mission 1 : Gestion administrative des aides financières RSA
- Activité 1 : Réceptionner et instruire les demandes d'aides financières RSA,
- Activité 2 : Vérifier la complétude des dossiers selon les procédures établies : contrôle des pièces justificatives, relances éventuelles auprès des demandeurs
ou prescripteurs,
- Activité 3 : Saisir l'état d'avancement dans le système d'information Parcours Solidarités et dans les outils de suivi,
- Activité 4 : Etablir des arrêtés et transmettre les pièces nécessaires au service du budget social pour paiement.
Mission 2 : Suivi administratif et financier des conventions
- Activité 1 : Enregistrer, préparer les dossiers, vérifier la recevabilité des demandes et envoyer les conventions,
- Activité 2 : Effectuer les demandes de mandatement des subventions,
- Activité 3 : Réaliser le suivi administratif et financier des conventions : demandes de pièces, relances et contrôle des pièces,
- Activité 4 : Compléter les outils de suivi.
Mission 3 : Suivi administratif et financier des marchés publics
- Activité 1 : Réaliser des bons de commande,
- Activité 2 : Demander la mise en paiement des factures,
- Activité 3 : Effectuer le suivi administratif et financier,
- Activité 4 : Compléter les outils de suivi.
Activités secondaires
- Participer à l'archivage de la mission,
- Participer à la mise à jour des procédures du suivi administratif et financier des conventions et marchés publics.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel),
- Rigueur dans le contrôle des dossiers,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
- Respect des délais et des procédures,
- Sens de l'organisation.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les prescripteurs et partenaires,
- Qualités d'écoute et de communication,
- Sens du service public,
- Discrétion et respect de la confidentialité
Profil :
Le poste requiert un profil rigoureux et organisé, disposant de compétences administratives, pour assurer le suivi des dossiers en travaillant avec de nombreux
interlocuteurs dans le respect de la confidentialité et des délais.
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel),
- Rigueur dans le contrôle des dossiers,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
- Respect des délais et des procédures,
- Sens de l'organisation.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les prescripteurs et partenaires,
- Qualités d'écoute et de communication,
- Sens du service public,
- Discrétion et respect de la confidentialité
Profil :
Le poste requiert un profil rigoureux et organisé, disposant de compétences administratives, pour assurer le suivi des dossiers en travaillant avec de nombreux
interlocuteurs dans le respect de la confidentialité et des délais.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Emilie GROULT - Tél : 02 33 77 78 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.