Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O050260302001479
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 route de la côte, Vains (Manche (50))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux communaux et gestion de la location de la salle polyvalente (état des lieux entrants et sortants).
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux et location de la salle polyvalente (état des lieux entrants et sortants)
Profils recherchés
Ponctualité
Qualité d’exécution
Adaptation au poste de travail
Efficacité
Professionnalisme
Capacité de gestion du temps de travail
Qualité d’exécution
Adaptation au poste de travail
Efficacité
Professionnalisme
Capacité de gestion du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0233708142
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.