Assistant d'accueil petite enfance (h/f)
Offre n° O050260416000943
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte
Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) sur la crèche de l'Aurore à Saint-Lô.
L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Vos missions
Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Respecter la discrétion professionnelle
Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
Savoir faire des transmissions orales et écrites
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours
Prise de poste : 24 août 2026
Réunion possible en soirée après la fermeture de la crèche
Votre profil
Vous avez obtenu un des diplômes :
-CAP petite enfance
-Bac Pro SAPAT
-Bac Pro ASSP
-Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé.
Aisance communicationnelle avec les familles,
Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
Patience, vigilance et réactivité,
Disponibilité,
Permis B.
Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) sur la crèche de l'Aurore à Saint-Lô.
L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Vos missions
Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Respecter la discrétion professionnelle
Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
Savoir faire des transmissions orales et écrites
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours
Prise de poste : 24 août 2026
Réunion possible en soirée après la fermeture de la crèche
Votre profil
Vous avez obtenu un des diplômes :
-CAP petite enfance
-Bac Pro SAPAT
-Bac Pro ASSP
-Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé.
Aisance communicationnelle avec les familles,
Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
Patience, vigilance et réactivité,
Disponibilité,
Permis B.
Missions / conditions d'exercice
Contexte
Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) sur la crèche de l'Aurore à Saint-Lô.
L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Vos missions
Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Respecter la discrétion professionnelle
Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
Savoir faire des transmissions orales et écrites
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours
Prise de poste : 24 août 2026
Réunion possible en soirée après la fermeture de la crèche
Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) sur la crèche de l'Aurore à Saint-Lô.
L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Vos missions
Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Respecter la discrétion professionnelle
Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
Savoir faire des transmissions orales et écrites
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours
Prise de poste : 24 août 2026
Réunion possible en soirée après la fermeture de la crèche
Profils recherchés
Votre profil
Vous avez obtenu un des diplômes :
-CAP petite enfance
-Bac Pro SAPAT
-Bac Pro ASSP
-Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé.
Aisance communicationnelle avec les familles,
Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
Patience, vigilance et réactivité,
Disponibilité,
Permis B.
Type de poste: Titulaire
Vous avez obtenu un des diplômes :
-CAP petite enfance
-Bac Pro SAPAT
-Bac Pro ASSP
-Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé.
Aisance communicationnelle avec les familles,
Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
Patience, vigilance et réactivité,
Disponibilité,
Permis B.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre en ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.