Assistant de gestion administrative (h/f)

Offre n° O050260428001651
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du 28 juillet 1944, Gouville-sur-Mer (Manche (50))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grade Rédacteur
Descriptif de l'emploi
En charge du suivi de tous les actes en lien avec l'urbanisme et responsable de l'accueil des mairies déléguées.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
. En charge de l'accueil et du suivi de fonctionnement des mairies déléguées d'Anneville s/ Mer, Boisroger, Montsurvent et Servigny (cimetières, état-civil, suivi de la gestion des locations des salles, secrétariat) et responsable du poste accueil de la commune nouvelle (encadre les agents en charge de l'accueil).
. En charge également des missions liées au suivi de l'adressage du territoire de la commune nouvelle.
. Responsable du suivi et de toutes les démarches et actes relatifs à l'urbanisme sur tout le territoire de la commune nouvelle.

Relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec le public,
- Echanges d'informations avec le maire, les maires délégués et les adjoints,
- Relations avec l'ensemble des services administratifs.
Profils recherchés
Exigences requises :
- Connaissance du droit du sol
- Connaissance des logiciels bureautiques (Berger Levrault, logiciel des cimetières)
- Encadrement d'une équipe

Savoir-faire / Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Force de proposition
- Disponibilité
- Qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0233478259
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.