Agent polyvalent service périscolaire (h/f)
Offre n° O050260430001905
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 rue de Berthevin - Parigny, Grandparigny (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grilles de la fonction publique adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à coeur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe depuis le 1er janvier 2016 les communes historiques de CHEVREVILLE, MARTIGNY, MILLY et PARIGNY. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mont St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée.
Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des locaux communaux cantine et classes. Travail 21h en semaine scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des locaux communaux cantine et classes. Travail 21h en semaine scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Mettre le couvert, assurer le service des repas aux scolaires, nettoyer les locaux de restauration scolaire après le service, puis les locaux scolaires après la classe en fin de journée. Assurer occasionnellement le remplacement de collègues. Assurer l'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Compétences techniques requises : Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie au moment des repas. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire en fonction des directives de la cantinière. Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien et le matériel de nettoyage.
Savoir Etre : comportement, attitudes, qualités humaines : Etre ponctuel et assidu, concentré et attentif. Capacité à travailler au contact des enfants. Avoir le sens du travail bien fait et du service public. Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe. Faire preuve de rigueur dans son travail (application et respect des protocoles d'entretien HACCP). Autonomie et sens de l'organisation.
Savoir Etre : comportement, attitudes, qualités humaines : Etre ponctuel et assidu, concentré et attentif. Capacité à travailler au contact des enfants. Avoir le sens du travail bien fait et du service public. Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe. Faire preuve de rigueur dans son travail (application et respect des protocoles d'entretien HACCP). Autonomie et sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233491415
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Marie-Jo Lebascle, commune de GRANDPARIGNY au 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de GRANDPARIGNY 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou par mail à mairie@grandparigny.fr
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de GRANDPARIGNY 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou par mail à mairie@grandparigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.