Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O050260506001255
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche (50))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h9 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Nettoyer et entretenir les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants, effectuer le tri sélectif Contrôler I'état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôler I'approvisionnement en matériel et produits
Signaler tous dysfonctionnements aux responsables des structures (fuite d'eau, ampoule grîllée... )
- Trier et évacuer les déchets courants, effectuer le tri sélectif Contrôler I'état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôler I'approvisionnement en matériel et produits
Signaler tous dysfonctionnements aux responsables des structures (fuite d'eau, ampoule grîllée... )
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien des différentes surfaces des bâtiments de la communauté d'agglomération de Saint-Hilaire-du-Harcouët et le France-Services d'Isigny- le-Buat
Nettoyer et entretenir les locaux
Trier et évacuer les déchets courants, effectuer le tri sélectif Contrôler I'état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Signaler tous dysfonctionnements aux responsables des structures(fuite d'eau, ampoule grillée.)
Nettoyer et entretenir les locaux
Trier et évacuer les déchets courants, effectuer le tri sélectif Contrôler I'état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Signaler tous dysfonctionnements aux responsables des structures(fuite d'eau, ampoule grillée.)
Profils recherchés
Savoir
Connaître et mettre en oeuvre les règles d'hygiène, d'entretien des locaux et de sécurité
Adopter les bons gestes et les bonnes postures
Connaître les règles de base du tri sélectif
Savoir-faire
Expérience dans une collectivité de taille similaire
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter les protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits
Effectuer le tri sélectif
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies on dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer les matériels et les machine après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de préemption d'un produit
Travailler en équipe
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens du service public
Rigueur et discrétion
Sens de 1'adaptation
Autonomie
Connaître et mettre en oeuvre les règles d'hygiène, d'entretien des locaux et de sécurité
Adopter les bons gestes et les bonnes postures
Connaître les règles de base du tri sélectif
Savoir-faire
Expérience dans une collectivité de taille similaire
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter les protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits
Effectuer le tri sélectif
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies on dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer les matériels et les machine après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de préemption d'un produit
Travailler en équipe
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens du service public
Rigueur et discrétion
Sens de 1'adaptation
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.