Stage Chargé de projets culturels (h/f)
Offre n° O050260506001434
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 Rue des Ecoles, Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
pas de rémunération
Descriptif de l'emploi
Missions du/de la stagiaire :
Placée sous la responsabilité de la responsable de l’Éducation Artistique et Culturelle, et en lien étroit avec les services de la Direction des Arts et du Spectacle Vivant, le·la stagiaire participera activement à l’organisation, la coordination et la valorisation de plusieurs temps forts de la Direction des arts et du spectacle vivant de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie.
Placée sous la responsabilité de la responsable de l’Éducation Artistique et Culturelle, et en lien étroit avec les services de la Direction des Arts et du Spectacle Vivant, le·la stagiaire participera activement à l’organisation, la coordination et la valorisation de plusieurs temps forts de la Direction des arts et du spectacle vivant de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui à l’organisation des Rencontres de l’Éducation Artistique et Culturelle
Evénement le 9 juin 2026
• Participation à la préparation logistique de l’événement : coordination des besoins matériels et
techniques, installation, appui à l’accueil des intervenants et des publics….
• Contribution à la coordination des partenaires : échanges avec les artistes, enseignant·es,
structures culturelles et éducatives, mise à jour des listes de contacts et des informations
pratiques…
• Soutien à la communication de l’événement : aide à la rédaction de contenus (textes de
présentation, programmes, supports d’information, dossier de médiation)…
• Présence et appui le jour de l’événement : Accueil, suivi du bon déroulement des activités, appui à
l’équipe organisatrice
2. Appui à l’organisation du festival « Les Estivales »
Festival de spectacle vivant dans l’espace public, les 3, 4 et 5 juillet 2026
• Appui à l’organisation des conditions d’accueil artistique (transports, hébergement, repas si
nécessaire)
• Appui aux actions de médiation et de relation aux publics : participation à la diffusion
d’informations auprès des habitants, contribution à la valorisation des spectacles et des artistes,
participation à la coordination des actions de médiation de la résidence artistique du spectacle
d’ouverture du festival
• Soutien à la communication de l’événement : Diffusion des informations auprès des publics et
partenaires, prises d’image (photos, vidéos), animation des réseaux sociaux…
• Participation au déroulement du festival : appui à la régie générale lors des représentations,
accueil des publics…
3. Participation à la préparation de l’ouverture de la Saison Culturelle 2026/2027
• Contribution aux outils de communication : aide à la préparation des éléments diffusés au public
(livret de la saison culturelle, textes web, documents internes), appui à la création du support de présentation, appui à la création teaser de la saison culturelle
4. Missions transversales
• Découverte du fonctionnement d’un service culturel et de la production de spectacles vivants
• Participation aux réunions d’équipe et temps de travail transversaux
• Appui administratif ponctuel lié aux projets suivis
• Contribution à l’évaluation et au retour d’expérience des actions menées
Evénement le 9 juin 2026
• Participation à la préparation logistique de l’événement : coordination des besoins matériels et
techniques, installation, appui à l’accueil des intervenants et des publics….
• Contribution à la coordination des partenaires : échanges avec les artistes, enseignant·es,
structures culturelles et éducatives, mise à jour des listes de contacts et des informations
pratiques…
• Soutien à la communication de l’événement : aide à la rédaction de contenus (textes de
présentation, programmes, supports d’information, dossier de médiation)…
• Présence et appui le jour de l’événement : Accueil, suivi du bon déroulement des activités, appui à
l’équipe organisatrice
2. Appui à l’organisation du festival « Les Estivales »
Festival de spectacle vivant dans l’espace public, les 3, 4 et 5 juillet 2026
• Appui à l’organisation des conditions d’accueil artistique (transports, hébergement, repas si
nécessaire)
• Appui aux actions de médiation et de relation aux publics : participation à la diffusion
d’informations auprès des habitants, contribution à la valorisation des spectacles et des artistes,
participation à la coordination des actions de médiation de la résidence artistique du spectacle
d’ouverture du festival
• Soutien à la communication de l’événement : Diffusion des informations auprès des publics et
partenaires, prises d’image (photos, vidéos), animation des réseaux sociaux…
• Participation au déroulement du festival : appui à la régie générale lors des représentations,
accueil des publics…
3. Participation à la préparation de l’ouverture de la Saison Culturelle 2026/2027
• Contribution aux outils de communication : aide à la préparation des éléments diffusés au public
(livret de la saison culturelle, textes web, documents internes), appui à la création du support de présentation, appui à la création teaser de la saison culturelle
4. Missions transversales
• Découverte du fonctionnement d’un service culturel et de la production de spectacles vivants
• Participation aux réunions d’équipe et temps de travail transversaux
• Appui administratif ponctuel lié aux projets suivis
• Contribution à l’évaluation et au retour d’expérience des actions menées
Profils recherchés
• Formation supérieure en gestion de projets culturels, administration du spectacle vivant,
médiation culturelle, ou filière équivalente (niveau Licence 3 à Master 2)
• Connaissance du secteur du spectacle vivant et des collectivités territoriales appréciée
• Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles affirmées, aisance avec tous types de publics, sens de l’accueil
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Connaissances en graphisme et/ou montage audiovisuel appréciées
• Permis B apprécié (déplacements ponctuels sur le territoire)
médiation culturelle, ou filière équivalente (niveau Licence 3 à Master 2)
• Connaissance du secteur du spectacle vivant et des collectivités territoriales appréciée
• Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles affirmées, aisance avec tous types de publics, sens de l’accueil
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Connaissances en graphisme et/ou montage audiovisuel appréciées
• Permis B apprécié (déplacements ponctuels sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
stage@msm-normandie.fr
stage@msm-normandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.