Secrétaire du Syndicat du Camping de la Vanlée (h/f)
Offre n° O050260506001663
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 Place de la Mairie, Bricqueville-sur-Mer (Manche (50))
- Rue des Gabions, Bréhal (Manche (50))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et en collaboration avec le directeur, la secrétaire du Syndicat du camping de la Vanlée exerce au sein du camping de la Vanlée.
Missions / conditions d'exercice
• Assiste et conseille le Président dans différents domaines (ressources humaines, finances, marchés publics…)
• Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
• Prépare les conseils syndicaux (convocations, dossiers…) et rédige les compte-rendus
• Prépare et rédige des actes administratifs
• Gère les paies pour les agents du syndicat
• Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (rédactions des contrats saisonniers, gestion des carrières, visites médicales…)
• Gère la comptabilité (saisie mandats et titres)
• Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
• Prépare les conseils syndicaux (convocations, dossiers…) et rédige les compte-rendus
• Prépare et rédige des actes administratifs
• Gère les paies pour les agents du syndicat
• Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (rédactions des contrats saisonniers, gestion des carrières, visites médicales…)
• Gère la comptabilité (saisie mandats et titres)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
- connaitre les logiciels bureautiques (e-magnus),
-maîtrise de la nomenclature M4,
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs ;
SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- être autonome et avoir de la rigueur dans le travail ;
- avoir le sens de l’organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
- connaitre les logiciels bureautiques (e-magnus),
-maîtrise de la nomenclature M4,
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs ;
SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- être autonome et avoir de la rigueur dans le travail ;
- avoir le sens de l’organisation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0233615833
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation, de préférence par mail à syndicatcampingvanlee@orange.fr ou par voie postale à : Monsieur le Président, SYNDICAT DU CAMPING DE LA VANLEE 1 place de la Mairie BP 21 50290 BRICQUEVILLE-SUR-MER
Prise de poste souhaitée le 15 juin 2026
Prise de poste souhaitée le 15 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.